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    記錄崗位職責(zé)

    時間:2022-07-13 19:16:07 記錄 我要投稿

    記錄崗位職責(zé)6篇

      在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的記錄崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    記錄崗位職責(zé)6篇

    記錄崗位職責(zé)1

      1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

      2.負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

      3.負責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

      4.負責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的`合理安排 每月月底對庫存盤點,并制作《盤點表》

      5.負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放,張貼標識(物料卡),更新物料看板

      6.負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確

      7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(PMC)

      8.呆廢料的反饋與控制

      9.負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

    記錄崗位職責(zé)2

      對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理 負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

      負責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃(業(yè)務(wù))、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

      負責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點,并制作《盤點表》

      負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放,張貼標識(物料卡)、更新數(shù)據(jù) 負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確 負責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

      負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

    記錄崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

      2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

      3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

      4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

      5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

    記錄崗位職責(zé)4

      對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理,所屬范圍安全管理 負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

      負責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配 負責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總,并制作查驗《盤點表》 負責(zé)標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

      負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(PMC) 呆廢料的反饋與控制

      協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

    記錄崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1.負責(zé)有關(guān)文案調(diào)查資料、實地調(diào)査資料的收集和整理。

      2.負責(zé)記錄有關(guān)談話內(nèi)容,提交談話記要,并負責(zé)有關(guān)記錄、速記等工作。

      任職要求:

      工作認真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

    記錄崗位職責(zé)6

      1.創(chuàng)建并維護公司員工記錄;

      2.對所屬員工進行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進行員工績效評價和檔案維護;

      3.與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;

      4.協(xié)助新項目的人力資源開發(fā)與管理工作;

      5.向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準備及處理的建議和幫助。

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