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    后進生轉化計劃

    時間:2023-10-24 08:00:06 計劃 我要投稿

    后進生轉化計劃2篇[優]

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的后進生轉化計劃,歡迎大家分享。

    后進生轉化計劃2篇[優]

    后進生轉化計劃1

      一、后20%學生學生表現特征

      大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

      二、具體措施

      1、充分認識后20%學生工作的重要性

      后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

      2、擦亮后20%學生的閃光點

      積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

      3、用耐心作為轉化的保證

      班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的`形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

      4、做好日常學習的督促

      使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

      具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

      5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。

      班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動!拔逵⑴e,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

      還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。

      6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

      制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。

      三、預期達到的效果

      能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。

    后進生轉化計劃2

      學困生,就是學習有困難的學生,根據一年級孩子的特點,我覺得他們學習有困難的主要原因是,基礎太差,所以對學習沒有興趣,還有就是缺少學習的目的性,所以學的有困難。為了真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣?朔员暗男睦。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂數學培優補差計劃:

      一、工作目標

      1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

      2、認真挑選好培優補差的對象。

      3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

      4、認真做好學生的輔導工作,每周至少3次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

      二、補差形式

      1、利用課堂時間隨機輔導

      2、利用學校午休時間

      3、老師、家長相配合

      三、轉化的措施方法

      1、弄清差生落后的原因,尋找病根,以便對癥下藥,這為促其轉變準備了重要條件,使幫教工作有明確的目的性和針對性,從而使轉化工作走上捷徑,容易找到恰當的方法。

      2、分辨差生類型,是學習基礎差,還是學習成績差;是學習態度差,還是學習方法差;是思想品德差,還是行為規范紀律差。不管是智力因素還是非智力因素偏差,差別雖是千姿百態,但每個差生也都有“優”點,轉化中肯定其“優”,針對性突破其“差”。

      3、端正心態,克服偏見,不歧視、厭惡差生,不對差生有失望的表現,認真考慮教育工作實施方法、步驟,避免學生拒絕教育與勸導,少發火、少訓人、多與之交朋友,對學生的錯誤缺點,多些寬容,畢竟他們是小孩子。

      4、抓住契機,適時地表揚,注意場合,公開地表揚。后進生之所以表現差,是因為缺少愛和信任,常使他們自卑感增加。轉化中多肯定,多鼓勵。只要今天較昨天進步,抓住機會及時表揚。對于一些性格內向,自卑感強的后進生,他們內心未進步的愿望不會改變,很需要老師的賞識,一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊美、一個親切的'撫摸,在公開的場合被重視、被夸獎,會嘗到幸運的甘甜,感到無限的溫暖。

      5、抓住反復,反復抓住。后進生的心理活動是十分復雜和不穩定的,轉化工作并非一次就可以完成,轉化過程有反復,要抓住反復點,促其飛躍,要以毅力、耐心、保持教育轉化工作的連續性,并一抓到底,常抓不懈,不半途而廢,使自己前功盡氣。利用課余時間,或晚督修的時間多與差生溝通、交流、對話,消除師生之間的誤解、隔閡,多講些實實在在的東西,不說大話空話,有理有節,使老師的談話能更好地被差生所接受。

      總之,轉化差生的工作是一項浩大的工程。老師,靈魂的工程師,應多發揮自身的智慧,講究藝術,把愛的甘露灑進每一位學生的心田。

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