計劃員崗位職責

時間：2023-04-12 14:09:29 計劃我要投稿

計劃員崗位職責集錦15篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的計劃員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計劃員崗位職責集錦15篇

計劃員崗位職責1

　　一、開單計劃的制定

　　1、已接訂單整理，

　　2、包材訂購后登記

　　二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的制定

　　1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內容）

　　2、周計劃的制定

　　3、內貿訂單的計劃制定

　　三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的.達成率統(tǒng)計、分析

　　1、統(tǒng)計產(chǎn)品上周周計劃完成情況

　　2、分析具體延誤批次的原因

　　四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的追蹤、協(xié)調

　　1、根據(jù)周計劃每天去車間實際查看生產(chǎn)進度

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜

　　3、統(tǒng)計車間生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)

　　五、生產(chǎn)日報表整理

　　1、生產(chǎn)日報表整理匯總發(fā)相關部門

　　2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時間

計劃員崗位職責2

　　一、負責根據(jù)公司的業(yè)務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。

　　二、及時收集相關生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經(jīng)理。

　　三、根據(jù)授權公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

　　五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調與其它業(yè)務單位的關系，確保配件及時調節(jié)、供應。

　　六、熟悉公司車輛維修業(yè)務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

　　七、完成部門負責人交辦的相關工作。

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。

　　二、制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

　　三、確定公司的組織機構和資源的配備。

　　四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。

　　五、負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。

　　六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標。

　　七、關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。

　　八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上提高職工的福利和技術業(yè)務、文化水平。

　　九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

　　十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。

　　站長崗位職責

　　一、負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。

　　二、負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。

　　三、負責接待和處理重大客戶投拆工作。

　　四、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調，保證成績穩(wěn)步提高。

　　五、負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。

　　六、負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。

　　七、負責對部門人員每月崗位的考核。

　　八、負責售后索賠事件的最終認定、處理。

　　九、負責抓好車間維修質量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

　　十、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的.傳遞。

　　十一、負責質量管理體系中相關工作。

　　十二、負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。

　　配件經(jīng)理崗位職責

　　一、負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

　　二、負責根據(jù)授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。

　　四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

　　五、負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。

　　六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

　　九、負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

　　十、負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、負責質量管理體系中的相關工作。

　　車間主任崗位職責

　　一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

　　二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

計劃員崗位職責3

　　1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總；

　　2、負責生產(chǎn)任務的編制與下達；

　　3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調，確保生產(chǎn)順利進行；

　　4、負責生產(chǎn)所需物料的`跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行；

　　5、協(xié)調、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉及轉工序工作；

　　6、協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作；

　　8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。

計劃員崗位職責4

　　1、會看懂圖紙，列清明細;

　　2、根據(jù)圖紙與要求制作設備BOM;

　　3、與生產(chǎn)主管商量安排設備安裝時間節(jié)點;

　　4、熟悉ERP系統(tǒng)與基本操作;

　　5、根據(jù)設備訂單，合理分配外購件與自制件;運用ERP系統(tǒng)下單制作;

　　6、跟催零件的到貨情況;

　　7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;

　　8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時與技術部溝通，記錄與解決問題;

　　9、生產(chǎn)車間的.內勤事項處理;

計劃員崗位職責5

　　1、編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；

　　2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；

　　3、統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細；

　　4、處理生產(chǎn)過程中的異常事宜；

　　5、月、周、日生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計和分析；

　　6、提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶及相關領導；

　　7、發(fā)貨跟蹤；

　　8、記錄表單收集、整理、歸檔；

　　9、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；

計劃員崗位職責6

　　1、需求計劃管理;

　　2、制定公司生產(chǎn)計劃，指導車間計劃員制定合理的排程;。

　　3、制定產(chǎn)能計劃，提前上報人力，設備能力等資源需求;

　　4、維護MRP系統(tǒng)，確保物料計劃的準確。與物料采購員溝通物料需求;

　　5、滿足客戶交付要求，監(jiān)控庫存及訂單及時完成入庫

計劃員崗位職責7

　　1、兩年以上電子廠工作經(jīng)驗

　　2、在生產(chǎn)部的領導下負責工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；

　　3、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；

　　4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的'完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；

　　5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉單的物料供應籌備工作與結單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；

　　6、協(xié)調工廠內各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；

　　7、有關產(chǎn)銷協(xié)調會議的召開及相關工作事項的辦理；

　　8、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

　　9、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；

　　10、完成公司領導交代的其他工作任務。

計劃員崗位職責8

　　1、從營業(yè)部門獲取銷售數(shù)據(jù)；

　　2、更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；

　　3、結合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內的生產(chǎn)計劃；

　　4、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況，如缺料、設備故障、人員不足等引起的短線，需及時調整生產(chǎn)計劃；

　　5、如果公司有ERP之類的管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的`相關數(shù)據(jù)。當然，上述的一些工作也相應可能會要求在系統(tǒng)中完成；

　　6、有些公司會要求做中長期生產(chǎn)計劃，需隨時掌握各生產(chǎn)線的產(chǎn)能，及關鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；

　　7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調整生產(chǎn)計劃，滿足銷售變動需求。

計劃員崗位職責9

　　1、在生產(chǎn)經(jīng)理領導下負責負責編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程，保障公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進行。

　　2、參與分期交貨訂單評審，將生產(chǎn)部確定的'交期安排反饋到內勤業(yè)務部。

　　3、負責根據(jù)銷售計劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體情況進行生產(chǎn)日計劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務單》。

　　4、負責對次日計劃訂單進行套料優(yōu)化、配置標貼、流程卡，提高生產(chǎn)原片優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。

　　5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應。

　　6、負責將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調整。

　　7、負責對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內勤業(yè)務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

　　8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的其它任務。

計劃員崗位職責10

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨；

　　2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定；

　　3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協(xié)調工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。

計劃員崗位職責11

　　1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業(yè)務的正常開展；

　　2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務；

　　3、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息；

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的需求，確保業(yè)務的正常開展。

　　5、配件計劃應根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現(xiàn)有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應和經(jīng)營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

　　7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的.帳務核對。

　　8、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　要確保4S店配件的正常運作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應付賬款賬目業(yè)務來往賬務核對，4S店配件計劃員崗位職責可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細心、耐心、全心應對工作，嚴格履行4S店配件計劃員崗位職責。

計劃員崗位職責12

　　職能

　　物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業(yè)務實行統(tǒng)一協(xié)調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構就是物流部門。

　　類別

　　具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務有：規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標的要求，制訂部門經(jīng)營目標和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標制訂相應的策略和措施等。

　　2、協(xié)調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關系。

　　4、業(yè)務營運職能。主要任務一是組織本部門各業(yè)務環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務活動；二是評價物流工作計劃和任務執(zhí)行情況。

　　5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

　　物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的`方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開