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    學生會副主席工作計劃

    時間:2022-07-12 11:10:25 計劃 我要投稿

    學生會副主席工作計劃

      時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的學生會副主席工作計劃,歡迎大家分享。

    學生會副主席工作計劃

    學生會副主席工作計劃1

      在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

      一、工作的態(tài)度

      俗話說:"細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切"。首先,我應(yīng)該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。

      二、部門的團結(jié)

      一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結(jié)的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應(yīng)為集體著想,團結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

      三、成員的意見

      任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

      四、部門的聯(lián)誼

      我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

      五、工作的總結(jié)

      不斷學習不但總結(jié),我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,要在每次例會中總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

      六、學習的天職

      無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

      七、活動的規(guī)范

      為豐富大學生課余生活,創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

      八、公益的城職

      "為人民服務(wù)",我們應(yīng)努力去為構(gòu)建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農(nóng)村,擴大學院的影響力。

    學生會副主席工作計劃2

      新的學期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席計劃并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學期的工作做如下安排:

      一、學生會副主席計劃工作職責

      (1)協(xié)助主席計劃做好學生會有關(guān)工作。

      (2)主席計劃不在時,受主席計劃委托執(zhí)行主席計劃職權(quán)。

      (3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

      (4)定期向主席計劃匯報自己分管的工作,完成主席計劃交辦的其他工作任務(wù)。

      二、工作目標

      同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

      三、工作重點

      本學期的工作重點有以下方面:

      1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

      2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;

      3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

      4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

      四、分管部門

      人員構(gòu)成

      1、學習實踐部:部長

      2、文藝部:部長

      3、體育部:部長

      主要工作及活動安排

      1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

      活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

      2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

      活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

      3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調(diào)動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

      活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

      五、組織管理、干部培養(yǎng)

      1、處理好多種關(guān)系

      外部:院系和學校的關(guān)系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術(shù)團等校級學生組織的關(guān)系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關(guān)系;

      內(nèi)部:團總支學生會和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系,主席計劃團和部長級、干事之間的關(guān)系;

      個人:工作和學習、人與人等。

      2、組織管理

      團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

      3、干部培養(yǎng)

      以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們?nèi)プ觥⑷ハ搿⑷?chuàng)新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。

      六、注意問題

      1、工作態(tài)度問題

      對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席計劃團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

      2、工作下放問題

      不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

      3、部門間協(xié)調(diào)問題

    學生會副主席工作計劃3

      新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重大。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

      一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

      協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的`活動進行具體指導與監(jiān)督。

      二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

      我們是為同學服務(wù)的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

      三、明確部門職責分工。

      我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

      四、增進民主制度,廣開言路。

      每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學生會紀律監(jiān)督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設(shè)。

      五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

      六、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

      七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。

      這就是我的本學期的工作設(shè)想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務(wù)廣大同學,我會及時加強個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質(zhì),讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學生會干部,合格的學生會副主席。

    學生會副主席工作計劃4

      1、配合主席計劃,加強團隊精神

      在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調(diào),通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系,在工作上分好工,在工作上互助。

      2、深入部門,抓好日常工作

      對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據(jù)實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.

      3、強化學生會干部的責任和義務(wù)

      我們是為同學服務(wù)的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們*一處,做朋友,做知己。

      4、明確職責分工

      我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。

      5、增進民主制度,廣開言路

      每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去,更利于學生會的建設(shè)。

      6、承上啟下在學生科老師、領(lǐng)導及學生會主席計劃的指導下,做好每次活的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向?qū)W生科老師及學生會主席計劃匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席計劃的領(lǐng)導。

      7、不斷創(chuàng)新、秀出特色

      總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

      做學生干部是為同學服務(wù)的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。

    學生會副主席工作計劃5

      一、學生會副主席工作職責

      協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

      主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

      明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

      定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

      二、工作目標

      同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

      三、工作重點

      本學期的工作重點有以下方面:

      1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

      2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;

      3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

      4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

      四、分管部門

      人員構(gòu)成

      1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部長程利明,

      2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,

      3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。

      主要工作及活動安排

      1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

      活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

      2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

      活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

      3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調(diào)動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

      活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

      五、組織管理、干部培養(yǎng)

      1、處理好多種關(guān)系

      外部:院系和學校的關(guān)系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術(shù)團等校級學生組織的關(guān)系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關(guān)系;

      內(nèi)部:團總支學生會和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;

      個人:工作和學習、人與人等。

      2、組織管理

      團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

      3、干部培養(yǎng)

      以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們?nèi)プ觥⑷ハ搿⑷?chuàng)新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。

      六、注意問題

      1、工作態(tài)度問題

      對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

      2、工作下放問題

      不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

      3、部門間協(xié)調(diào)問題

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