<u id="6r3yn"><optgroup id="6r3yn"><strong id="6r3yn"></strong></optgroup></u><tr id="6r3yn"></tr> <dfn id="6r3yn"></dfn>

  1. <tt id="6r3yn"><b id="6r3yn"></b></tt>
  2. 色狠狠色噜噜AV一区,欧美熟妇性XXXX欧美熟人多毛 ,无码成人免费全部观看,日本高清色WWW在线安全,久久久国产99久久国产久麻豆 ,亚洲综合在线日韩av,成在人线无码aⅴ免费视频,日韩加勒比一本无码精品

    員工辭職的介紹信

    時間:2020-11-25 18:45:37 介紹信 我要投稿

    員工辭職的介紹信

      在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會去使用介紹信,介紹信適用于單位與單位之間的工作來往所需,是一種較為正規的具有一定憑證作用的信件。如何寫一份恰當的介紹信呢?以下是小編幫大家整理的有關辭職的介紹信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工辭職的介紹信

      員工辭職的介紹信1

    xxxxx:

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職 員,在職時間為200X年01月01日至200X年0X月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明! 公司名稱(加蓋公章)

    xxxxx

      XXX年XX月XX日

      員工辭職的`介紹信2

    xxxxx:  

           離職證明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

    特此證明!

      公司名稱(公章)

    年月 日

      員工辭職的介紹信3

    xxxxxx:

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自200X年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至200X年0X月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      200X年0X月31日

      員工辭職的介紹信4

    xxxxxx:  

           乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于XX年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

      

    【員工辭職的介紹信】相關文章:

    公司員工的介紹信02-10

    外企員工的英文介紹信11-03

    員工介紹信【精選】03-25

    新員工的入職介紹信08-10

    員工提檔介紹信12-14

    關于員工的辭職信01-22

    簡單員工辭職信(簡短的辭職信)03-01

    員工簡短的辭職信范文03-24

    員工個人的辭職信范文02-10

    員工的辭職信(15篇)02-07

    主站蜘蛛池模板: 成人97人人超碰人人| 亚洲精品成人福利网站| 久久精品99国产国产精| 无码avav无码中文字幕| 亚洲第一精品一二三区| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产亚洲综合区成人国产系列| 亚洲色大成网站WWW久久| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 女人19水真多免费毛片| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 久久精品国产99国产精品严洲| 熟女系列丰满熟妇av| 亚洲国产精品久久电影欧美| 欧美精品黑人粗大| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲成A人片在线观看的电影| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 2021麻豆剧传媒一二三区| 三上悠亚日韩精品二区| 高潮喷水抽搐无码免费| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产成人午夜福利在线观看| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 无码h黄动漫在线播放网站| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕小综合| 亚洲综合天堂一区二区三区| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲国产精品线路久久| 日韩有码精品中文字幕| 日本在线看片免费人成视频| 夜晚成人18禁区导航网站| 精品乱码一区二区三四五区| 国产欧美另类久久久精品图片| 中文字幕无码久久一区| 日韩国产网曝欧美第一页|