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    英語教學(xué)反思讓表揚(yáng)微笑著走進(jìn)學(xué)生

    時(shí)間:2021-06-12 14:49:00 教學(xué)反思 我要投稿

    英語教學(xué)反思讓表揚(yáng)微笑著走進(jìn)學(xué)生

      在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,表揚(yáng)激勵(lì)的存在,至關(guān)重要。表揚(yáng)其實(shí)就是在進(jìn)行賞識(shí)教育,進(jìn)行愉快教學(xué)。孔子是我國古代最偉大的教育家,孔子也善于表揚(yáng)學(xué)生。他因多表揚(yáng),勤于創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)情境,從而成為“樂學(xué)”即愉快教學(xué)的積極倡導(dǎo)者。有人統(tǒng)計(jì),在《論語》中,有關(guān)孔子表揚(yáng)學(xué)生的記載共有17處,批評(píng)只有6處。他即使批評(píng)學(xué)生,也言語友善,從不傷害學(xué)生的自尊心。美國一教育學(xué)家詹姆斯說,一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵(lì)后,其能力是激勵(lì)前的3-4倍。

    英語教學(xué)反思讓表揚(yáng)微笑著走進(jìn)學(xué)生

      今日的.素質(zhì)教育或課程改革對(duì)表揚(yáng)更是倍加關(guān)注,新理念要求我們通過表揚(yáng),走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,從信任、尊重、激勵(lì)、熱愛生命、善待生命的高度發(fā)現(xiàn)并挖掘?qū)W生潛能。

      筆者認(rèn)為,要抓好課改,搞好教學(xué)工作,必須勇于挑戰(zhàn)自我,重視表揚(yáng),要把表揚(yáng)作為我們教育教學(xué)的一個(gè)巨大法寶。

      二、表揚(yáng)——需要多種方式

      1、以“口”為主的表揚(yáng)——用口頭表揚(yáng)個(gè)人或集體。

      2、以“筆”為主的表揚(yáng)——利用“作業(yè)本”、“板報(bào)”表揚(yáng)。

      3、以“笑”為主的表揚(yáng)——用微笑、目光,動(dòng)作等體態(tài)語表揚(yáng)。

      4、以“評(píng)”為主的表揚(yáng)——評(píng)選先進(jìn)集體或個(gè)人,授予榮譽(yù)稱號(hào)。

      5、以“展”為主的表揚(yáng)——選拔優(yōu)秀或進(jìn)步十分明顯同學(xué)的作業(yè)進(jìn)行多種形式的展覽。作展覽要與教學(xué)緊密結(jié)合,目標(biāo)要明確。每次的展覽,是偏重書寫、格式、正確率,還是偏于技能訓(xùn)練等,老師要心中有數(shù),要體現(xiàn)作業(yè)展覽的計(jì)劃性。作業(yè)展覽,不光使受表揚(yáng)同學(xué)受到表揚(yáng)激勵(lì),還能為他人樹立榜樣,提高全體同學(xué)的作業(yè)水平、實(shí)踐能力。

      6、以“獎(jiǎng)”為主的表揚(yáng)——發(fā)獎(jiǎng)品或給予豐富多彩的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

      7、以“生”為主的表揚(yáng)——讓學(xué)生自我表揚(yáng)與相互表揚(yáng)。

      三、表揚(yáng)——需要把握分寸

      1、培養(yǎng)學(xué)生反思、自糾的意識(shí)——通過談心、列舉生活中的事例等教育途徑,讓學(xué)生明白“人無完人”的道理,在和善、誠懇、平等的氛圍中,進(jìn)行民主評(píng)議,個(gè)別談心,有目的、有計(jì)劃地讓學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己,注意尋找自身存在的不足,勤于自檢,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。

      2、表揚(yáng)時(shí)顧及不同層次的學(xué)生,在形式上不搞“兩極分化”——對(duì)優(yōu)生的表揚(yáng),注意多論事,通過表揚(yáng)具體的事例,讓他體會(huì)到老師對(duì)自己的肯定賞識(shí),對(duì)學(xué)困生的表揚(yáng)要注意多點(diǎn)名,在面上要加大對(duì)他的表揚(yáng)力度。要讓學(xué)生特別是優(yōu)生,能不斷拿自己近階段成績與昨日成績相比,培養(yǎng)學(xué)生與自己競爭的意識(shí)。

      表揚(yáng)不簡單,他不光需要講究方式方法,需要謹(jǐn)慎,還需要教師有較高的素質(zhì)。同樣的方式,同樣的表揚(yáng),不同教師,其收效不盡相同。其中主要關(guān)系到教師與學(xué)生的感情是否深厚,教師的威信是高是低。自己與學(xué)生的感情深厚,在學(xué)生心目中威信高,形象好,自己的言行舉止,學(xué)生將十分關(guān)注,對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)激勵(lì),將會(huì)給學(xué)生帶來不尋常的心靈震撼。因此說,要讓表揚(yáng)多走近學(xué)生,發(fā)揮應(yīng)有的巨大效應(yīng),我們不光要注意方式方法,還必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),建立好自己人格形象。

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