醫院招考聘用人事代理人員方案_工作方案范文
為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的醫院招考聘用人事代理人員方案_工作方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為適應醫院的快速發展，結合我院編制計劃不足的具體情況，經研究決定，繼續編外聘用一部分正規院校全日制�？埔陨系漠厴I生，實行人事代理。為確實做好招聘工作，確保招聘人員的質量，制定本實施方案。
一、聘用基本條件：
�。ㄒ唬┱嗡刭|好、遵紀守法、熱愛專業、具有良好的職業道德和綜合素質。
�。ǘ⿲W習成績優良，符合本院招聘要求。
�。ㄈ┌雌谌〉卯厴I證書、執業證書。
�。ㄋ模┥眢w健康，五官端正。男，身高1。70米以上；女，身高1。60米以上；年齡30周歲以內（1982年1月1日以后出生）。
二、招聘專業、數量、要求及時間：
1、護理專業：
招聘專業招聘
護理專業護理大中專院校現場招聘60濟寧醫學院全日制應屆�？埔陨蠈W歷畢業生查體合格225人，有可能還有近20人不來報到。應再招聘60—80人。
院內實習20護理部登記實習應屆畢業生不再招社會招聘20其他院校應屆本科以上學歷畢業生發公告，5月初安排。
2、其他專業：
招聘專業招聘
影像技術放射科社會
招聘2名全日制�？埔陨蠈W歷、男性
影像診斷放射科社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性各已聘1人，蚌埠醫學院
ct室社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性
核醫學社會
招聘1名全日制本科以上學歷、男性
磁共振室社會
招聘1名全日制本科以上學歷、男性
康復治療兒童康復社會
招聘2名全日制�？埔陨蠈W歷、康復治療專業，已有3人試工
康復中心社會
招聘4名全日制本科以上學歷、男性、康復治療專業
康復醫師康復中心社會
招聘1名全日制本科以上學歷、男性、康復醫師（臨床醫學專業）
病理診斷
（臨床醫學）病理科社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性優先、病理專業優先
病理技術2名全日制�？埔陨蠈W歷、病理技術、臨床醫學專業、男性3人在試工
針灸推拿兒康成康各1針灸室2社會
招聘4名全日制本科以上學歷、男性優先、兒康有1人試工
檢驗專業檢驗科社會
招聘10名全日制本科以上學歷、男性為主，5月安排公開招聘
實驗室社會
招聘3名全日制本科以上學歷、男性2名、女性1名
輸血科社會
招聘1名全日制本科以上學歷
營養專業營養科社會招聘1全日制本科以上學歷
藥劑專業藥劑科社會
招聘30名全日制�？埔陨蠈W歷
臨床醫學新生兒監護社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性
兒童監護室社會
招聘6名全日制本科以上學歷、男性
兒童醫院社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性
心電圖室社會
招聘2名全日制本科以上學歷、男性
北院區社會
招聘6名全日制本科以上學歷、男性
3、招聘總計劃數為372個，其中護理專業290個；其他專業82個。
三、考試內容、方式：
采用筆試（占60%的比重）、面試（各占40%的比重）相結合的方式進行。
筆試：內容為招聘崗位所需的.專業理論知識，閉卷考試，時間1小時，滿分100分。
面試：按照崗位需求數額，根據由筆試成績由高分到低分按1：2的比例確定面試人員（一個專業二個計劃以上的按1：2；一個專業一個計劃的按1：3），組織專家進行面試。面試以抽題答辯為主，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反映應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。
四、審核聘用：
面試結束后，按考生筆試、面試成績所占比例，計算出應試人員的總成績。由高分到低分按崗位需求數額1：1.2比例體檢、試工，試工時間二周，試工結束，由專業科室寫出業務能力考核鑒定及使用意見。根據體檢、試工考核結果，報院領導研究審核、同意后辦理聘用手續。
五、組織領導：
醫院成立招聘工作小組，由院領導、人力資源部、醫務部等負責人組成，負責招聘筆試、面試、審核等工作，紀委全程監督。
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