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個人簡歷表格式
時光在流逝，從不停歇，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，該為自己寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的個人簡歷表格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人簡歷表格式1
基本資料
名字:
性別:女
出生日期:1990年7月
婚姻狀況:未婚
政治觀:團(tuán)員
遺產(chǎn):甘肅
目前位置:甘肅
聯(lián)系方式
電話號碼:×××××××××××××。
電子郵件地址:××××
工作強(qiáng)度
期望職位:財務(wù)/審計(系統(tǒng))
職位類型:任一
工作地點:甘肅
工資:面議
工作經(jīng)驗
20xx年9月—20xx年12月:××××有限公司
財務(wù)部:出納兼文員
我負(fù)責(zé)公司和外交部長會計的聯(lián)系，人員的.工資，按照老板的要求做財務(wù)報表，同事也做人事工作。
教育背景
研究生院:蘭州商學(xué)院
最高學(xué)歷:學(xué)士學(xué)位
主修:會計
畢業(yè)時間:20xx年7月
英語水平:熟練
計算機(jī)能力:一般
證書:英語四級
自我評價
負(fù)責(zé)認(rèn)真細(xì)致的工作�；A(chǔ)知識扎實。
個人簡歷表格式2
個人概況:
求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
工作年限: ____年
聯(lián)系方式:
電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________
家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況)
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)
工作經(jīng)驗:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
(請依個人情)
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......
個人簡歷表格式3
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：27
籍貫：廣西國籍：中國
婚否：未婚民族：漢族
身高：168 cm體重：60 kg
簡歷求職意向
求職職位：其它類：報檢員
工作經(jīng)驗/年：8 專業(yè)職稱：無職稱
工作類型：均可 就職時間：隨時
期望薪資：面議 求職地區(qū)：廣州,東莞,深圳
工作履歷
廣州市番禺區(qū)新英才中英文學(xué)校 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-07-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：教師
工作描述：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。
離職原因：
廣西北海市信德貿(mào)易公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-02-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：銷售員
工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的推廣，產(chǎn)品的銷售。
離職原因：
廣西北海市陽光學(xué)校 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-01-20
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：教師
工作描述：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。
離職原因：
教育簡歷
畢業(yè)學(xué)校：廣西師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)時間：20xx-12-01
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)第二專業(yè)：普師
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1999-09-012002-07-05廣西北海市師范學(xué)校普師畢業(yè)證書-
20xx-07-102005-12-05廣西師范大學(xué)漢語言文學(xué)畢業(yè)證書-
20xx-01-012005-09-01北海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機(jī)國家MS Office計算機(jī)一級證書-
20xx-01-012007-04-01環(huán)球職業(yè)培訓(xùn)中心報檢員自理報檢員資格證書-
20xx-06-012009-11-07環(huán)球職業(yè)培訓(xùn)中心報檢員代理報檢員資格證書-
20xx-07-012010-11-08華南師范大學(xué)科教培訓(xùn)中心報關(guān)員--
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
第二外語：無國語水平：優(yōu)秀
簡歷自我評價
本人能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
個人簡歷表格式4
一般公司在進(jìn)行人才招募時，大多會要求應(yīng)徵者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核，因此，履歷表與自傳的用意無非是為了讓雇主能夠在最短的時間內(nèi)判斷應(yīng)徵者是否符合他們的需求，故對求職者而言，個人求職簡歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言，如何在最短時間內(nèi)從眾多的應(yīng)徵者當(dāng)中挑選出適合的人選來進(jìn)一步面試又能節(jié)省彼此寶貴的時間，/table/ 履歷表即扮演第一道把關(guān)的角色。那么，個人履歷表格式是怎樣的呢？
1.履歷表必備元素
一般履歷表的內(nèi)容不外乎有個人基本資料與重要應(yīng)徵條件兩大部份，詳見以下說明：
A.個人基本資料
基本資料主要包括個人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話，這些部份缺一不可，因有些職務(wù)有性別或年齡上的限制，雇主即可以很快從這些資料做基本判斷，而地址最好留現(xiàn)在居住地的地址，若即將搬遷或有所變動可加以注明，這也會影響雇主晉用的意愿，如有些工作可能需要每天很早抵達(dá)公司，或有些工作時常需要加班的話，雇主通常就不會考慮晉用住在太遠(yuǎn)的人。
而聯(lián)絡(luò)電話若無個人隱私或其他方面的考量最好多留幾個，如家中電話、行動電話等等，最好加注可聯(lián)絡(luò)時間，若使用答錄機(jī)亦應(yīng)很有禮貌的請對方留下姓名、電話。有些公司會要求應(yīng)徵者寄「求職簡歷表」，應(yīng)徵者則可挑選重要項目并使用簡單的表格列出即可，以下為個人簡歷表與詳細(xì)履歷表所建議俱備的項目，供求職朋友們參考：
.簡歷表建議項目
姓名 性別 生日 地址 聯(lián)絡(luò)電話
應(yīng)徵職務(wù) 學(xué)歷 經(jīng)歷 專長 簡要自傳（600字以內(nèi)）
.詳細(xì)履歷表建議項目
姓名 身份證 字號 性別
生日血型、身高、體重兵役狀況
永久地址與聯(lián)絡(luò)地址家中電話與行動電話E-mail
家庭狀況與成員應(yīng)徵職務(wù)最高學(xué)歷與求學(xué)過程
曾取得的證照與專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷與社團(tuán)經(jīng)驗（各項職務(wù)起、訖年月）語言能力
專長興趣詳細(xì)自傳（600-1000字或視不同公司與職務(wù)需求撰寫）
B.重要應(yīng)徵條件
學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定，某些產(chǎn)業(yè)或職務(wù)可能需要相關(guān)科系背景的人員，如醫(yī)藥專業(yè)的工作，雇主就會特別挑選學(xué)歷背景屬於醫(yī)藥相關(guān)科系畢業(yè)的人，又如許多學(xué)術(shù)或研究機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的研究員或助理，就會偏好晉用學(xué)士、碩士以上學(xué)歷或相關(guān)科系畢業(yè)的求職者。
而一般民營企業(yè)特別看重求職者的經(jīng)歷與專長，尤其是對於已有工作經(jīng)驗的求職者特別重要，而就剛踏入社會的新鮮人而言，即使是在學(xué)期間短暫瑣碎的打工經(jīng)驗、社團(tuán)研習(xí)活動的經(jīng)驗以及參與學(xué)術(shù)研究或?qū)０赣嫯嫷鹊�，亦可加以說明，這個部份若能透過自傳補(bǔ)充自己的心得也是非常有幫助的。
2.履歷表外觀簡介
一份能夠很清楚、明了的表達(dá)個人經(jīng)歷的'履歷表將是求職者獲得工作的重要關(guān)鍵，但是，如何透過一兩頁A4大小的文件充份表現(xiàn)自我并讓雇主能夠一目了然，將是求職者在制作個人履歷表的過程中所應(yīng)該隨時注意的。履歷表的內(nèi)容固然應(yīng)該說明愈詳細(xì)愈好，但若在短短一兩頁紙張上擠滿了密密麻麻或雜亂無章的文字，即使求職者有再好的學(xué)經(jīng)歷背景，大多數(shù)的雇主終究無太多時間仔細(xì)詳讀，甚至於會因為履歷表過於雜亂的編排早已對求職者的第一印象大打折扣，更別提要給予面試機(jī)會了！
個人簡歷表格式5
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、
工作年限: 7 職 稱: 無職稱
月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人事組長
工作描述:
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預(yù)算,評估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進(jìn)行跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-01-01
所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計算機(jī)及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書
XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 一般 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般
計 算 機(jī) 能 力: 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的'處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細(xì)個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)
4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識,性格隨和
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。
個人簡歷表格式6
1、本人基本情況
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、
政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
2、個人履歷
主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
3、本人的能力、性格評價
在大學(xué)的幾年中，所擔(dān)任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的'，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來；
4、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
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