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      不過(guò)注意下有些雇主會(huì)故意問(wèn)你工作過(guò)的公司隱私信息,比如這家公司對(duì)外的業(yè)務(wù)有哪些公司,像這類(lèi)信息你可千萬(wàn)不要說(shuō),否則這就會(huì)使得雇主打算不適用你的思想,因?yàn)槟隳敲疵孛艿氖虑橐舱f(shuō)來(lái),到時(shí)候難免公司對(duì)你產(chǎn)生一種不放心感覺(jué)。

      簡(jiǎn)歷小結(jié)除了對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)大致性的濃縮之外,還應(yīng)該將個(gè)人的建議提出來(lái),而這個(gè)提出的對(duì)象就是你應(yīng)聘的公司,如果你提出有利于公司的一些意見(jiàn)時(shí),必定讓對(duì)方欣賞你的眼光。


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