人事助理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-12 02:18:46 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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人事助理工作簡(jiǎn)歷模板

　　在求職之前還需要先編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且要求是有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷其效果更好。

人事助理工作簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)

　　主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高： 163 cm 體重：52公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：文員，前臺(tái)(保險(xiǎn)勿擾) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱：會(huì)計(jì) 學(xué)歷：大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：中國人壽 ( 2016年10月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱：人事助理

　　公司名稱：信誠商務(wù) ( 2015年10月 - 2016年3月 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱：業(yè)務(wù)員

　　公司名稱：麥田印象婚紗攝影館 ( 2011年9月 - 2012年6月 )

　　所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：

　　職位名稱：前臺(tái)，助理

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：本人活潑開朗自律，善于與人溝通，能吃苦耐勞，適應(yīng)各種工作環(huán)境,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力。能熟練操作Excel、Word等辦公軟件。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些常見的不良問題

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，在你求職中對(duì)外來的把握是以工作崗位而定，那么在求職簡(jiǎn)歷上也需要有核心重點(diǎn)。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先是沒有差錯(cuò)，其次要具有內(nèi)涵，然而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常能夠見到一些不良問題，直接就拉低了個(gè)人簡(jiǎn)歷的效力。

　　其一，結(jié)構(gòu)混亂沒有重心

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要?jiǎng)?chuàng)新的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個(gè)人簡(jiǎn)歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點(diǎn)。

　　其二，海投個(gè)人簡(jiǎn)歷，無針對(duì)性

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的海投可以說普遍存在的一個(gè)問題，有不少求職者都想要通過一篇簡(jiǎn)歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡(jiǎn)歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械暮Ｍ逗?jiǎn)歷都是沒有針對(duì)性。那么在競(jìng)爭(zhēng)上，就很難跟針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較了。

　　其三，過多的主觀表述

　　寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，就是通過事實(shí)的陳述來讓對(duì)讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級(jí)，那么即便沒有過多的描述對(duì)方也知道你的英語能力很強(qiáng)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出，其效果非常不好，會(huì)讓招聘官感到水分非常大。

　　此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些不良的信息，還有低級(jí)錯(cuò)誤等等也是常見的問題，值得注意。

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