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    生產助理的個人簡歷

    時間:2024-09-23 02:11:51 海發 個人簡歷模板 我要投稿
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      在求職中第一環節就是在個人簡歷上競爭,你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求。

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      個人信息

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      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 應用化學

      主修專業: 化工類 政治面貌: 黨員

      畢業院校: 龍巖學院 畢業時間: 2012年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經驗: 四年以上 身 高: 156 cm 體重:46公斤

      現所在地: 廈門市 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業: 行政專員 生產助理 化工檢測 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

      專業名稱: 應用化學 學歷: 本科

      培訓經歷:

      培訓機構: 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

      課程名稱: VDA6.3汽車工業過程審核 證書:

      培訓機構: SGS檢測機構 ( 2015年7月 - 2015年8月 )

      課程名稱: ISO9001質量管理體系 證書:

      工作經驗

      公司名稱: 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

      所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 50~200人 工作地點: 晉江市金井鎮

      職位名稱: 生產調度/化驗員

      工作描述: 完成生產排程,用氣相色譜等儀器檢測組分,完成廠區人員考勤及工資核算等工作。

      公司名稱: 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

      所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 200~500人 工作地點: 龍海市角美鎮

      職位名稱: 水質檢測員兼經理助理

      工作描述: 完成水質COD ,BOD等指標化驗,芬頓實驗的長期探索,兼完成部門考勤,人員調度,會議記錄等日常工作

      離職原因: 身體原因

      公司名稱: 廈門市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

      所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門市海滄區中滄工業園

      職位名稱: 經理助理

      工作描述: 主要負責現場5S,6S管理,人員入職操作及客訴培訓,人員考勤調度,面試等工作。

      自我評價

      自我評價: 有三年化工檢測工作經驗,兩年現場管理經驗,善于現場管理,人事協調等事務性工作,性格開朗,適應能力強。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個人簡歷中哪些有爭議的項目

      編寫個人簡歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項目內容,例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等,這些都是一些必要的項目,不可缺少。此外,在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的,所謂爭議性也就是之有的人認為可以有,而有的人則認為不能有,那么就針對其有爭議的項目,下面來簡單的分析一下。

      其一,個人簡歷中的相片

      在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題,一來在個人簡歷中貼上照片,如果效果不好反而會有發作用,二來海投的個人簡歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會影響到個人隱私問題。不過,在個人簡歷中一般都會留有照片的空間,于是就有了爭議。

      一般來說當沒有要求貼照片的情況,如果自己沒有適合的證件照,可以不貼。而過企業單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的, 你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。

      其二,自我評價

      在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目,此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環節,還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看,個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性,寫的好會帶有很大水分,對方肯定不會有好感,而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來,的自我評價就沒有添加的必要了,不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁, 而第二頁的內容很少,則可以添加自我評價作為補充。

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