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    采購(gòu)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-25 23:52:38 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)?yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。

    采購(gòu)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 28歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      可以快速融入新工作

      求 職 意 向

      希望崗位: 公司文職類-文員

      尋求職位: 文員或者銷售內(nèi)勤

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市

      期望工資: 0 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 可面議

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      為公司貼磚加瓦

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2015-11--2016-04:浙江歐路莎股份有限公司

      所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 物流/采購(gòu)類/物流/采購(gòu)類

      職位名稱: 采購(gòu)員

      職位描述:1.制作銷售合同及訂單,及時(shí)跟催未到貨訂單與加急訂單,積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)物料到貨時(shí)間的要求;

      2.及時(shí)與供方溝通關(guān)于物料質(zhì)量問(wèn)題等情況,跟催發(fā)票及貨款的到位情況;

      3.與所有供應(yīng)商核對(duì)賬目,并要求其開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票以便后期財(cái)務(wù)安排貨款;

      4.新產(chǎn)品的關(guān)注及價(jià)格的維護(hù)。

      ▌2015-09--2015-11:順豐速運(yùn)有限公司

      所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 商店/零售服務(wù)類/商店/零售服務(wù)類

      職位描述:負(fù)責(zé)店內(nèi)商品下單,買賣和日常店內(nèi)維護(hù)

      ▌2014-03--2015-09:絲竹席業(yè)有限公司

      所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類

      職位名稱: 淘寶客服

      職位描述:工作內(nèi)容:

      1、通過(guò)阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。

      (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

      (2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

      (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

      (4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

      (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

      (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

      (7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

      2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。

      3、通過(guò)阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。

      (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

      (2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

      (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

      (4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

      (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

      (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

      (7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

      4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意

      ▌2009-08--2013-08:杭州方匯建筑檢測(cè)有限公司

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類

      職位名稱: 資料員

      職位描述:負(fù)責(zé)日常資料歸類,編寫(xiě)和匯總等

      教 育 經(jīng) 歷

      2006-09--2009-07 浙江廣廈學(xué)院 建筑類/ 大專

      技 能 專 長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      獲得安全員證書(shū)

      拓展閱讀:如何寫(xiě)一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷

      一份好的簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步,要想在人生的起跑線上領(lǐng)先,首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同,所做事情的不同來(lái)分別寫(xiě)簡(jiǎn)歷,讓你的能力能夠?yàn)橹谩:芏喙径际亲⒅販贤芰蛨F(tuán)隊(duì)精神的,這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來(lái)的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來(lái)什么,所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。

      好的簡(jiǎn)歷要做到內(nèi)容精簡(jiǎn)

      一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位,簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi),簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精,避免不必要的廢話,無(wú)關(guān)緊要的話不要附上,讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔,讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),讓人一目了然,避免錯(cuò)字,簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文,用人單位不會(huì)在長(zhǎng)編大論中總結(jié)出需要的東西,往往很快就會(huì)pass掉。

      好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁

      盡量避免雷同,雖說(shuō)是不可避免的,但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來(lái),這就是水平,用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人,簡(jiǎn)歷中要表達(dá)自己的雄心壯志,多寫(xiě)一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn),以及你將會(huì)為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。

      簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化,雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn),但是不可將其放大,如若不然用人單位會(huì)覺(jué)得你不好管理往往不會(huì)留下你。

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