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    精工主任個人簡歷

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      個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現,例如寫教育背景方面、寫工作經驗方面,最為重要一點就是在語言使用的技巧上。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 39歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環縣

      身 高: CM 戶 口: 浙江浙江 浙江

      自 我 評 價

      1、人性溝通,做事有原則,把合理的人安排在合理的崗位,能夠組織一支強悍的團隊。

      2、熟悉精益生產路線,對生產工藝的改善有一定的經驗,減少生產過程的浪費。

      3、以制度約束人,依據數據管控生產流程,具備持續改善的觀點。

      4、全方位服從上級領導安排事物,拼卻有持續的完成工作指標。

      求 職 意 向

      希望崗位: 工業/工廠類-生產經理/主管

      尋求職位: 生產管理

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: 1 /月  到崗時間:2017-01-10

      其它待遇要求: 面談

      工作目標 / 發展方向

      1、機械類行業最佳(壓縮機、高壓清洗機、潔具、水泵汽車行業)。

      2、宿舍、保險、單休等國家法定法規福利。

      工 作 經 歷

      ▌2014-02--2014-09:臺州博業機械有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/生產經理/主管

      職位名稱: 車間主管

      職位描述:

      ▌2011-02--2013-12:湖北荊州鑫豪機械有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

      職位名稱: 生產管理

      職位描述:1.分解銷售訂單,制作生產作業指令單、協調、督促落實。

      2.檢查生產任務階段目標、任務指標的實施情況。

      3.均衡生產方式,階段總結、定期進行成果發布。

      4.負責生產指標的績效考核工作與薪資的商議。

      5.定期組織內部各項會議、督促各車間晨會內容,推進企業文化。

      6. 對各車間生產過程中,出現不良因素分解\交流\制定做評估。

      7.配合品質部門,嚴格控制,生產過程異常處理(人機料..監督)。

      8.嚴格執行TS16949汽車質量管理體系。

      9.積極配合人力資源,解決人事有關事項,

      10.2013年推行精益生產,取得良好的效果。

      離職原因: 回臺州工作。

      ▌2008-02--2009-06:溫嶺富力泵業有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 精工主任

      職位描述:1、機加車間日常工作安排,擬定車間生產計劃單;

      2、機加工的模具更新《更換》與機床維修;

      3、定期對員工崗位技能培訓與心態交流;

      4、配合工程師對齒輪泵、生產工藝技術改良;

      5、監督生產線上質量,控制各組的生產進度,

      6、周生產計劃向副總匯報生產情況,

      7、員工薪資待遇洽談。

      ▌2001-03--2006-12:玉環天心機械廠

      所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(國有企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/組長/拉長

      職位名稱: 。。

      職位描述:1、在基層實踐學習機械(生產)方面5年。

      教 育 經 歷

      1996-09--1999-02 臺州玉環坎門技校 機械類/機械設計制造 中專

      2011-12--2013-04 荊州恒隆汽車零部件有限公司 管理類/精益生產管理 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 其他:良好;  其他:熟練;  中文普通話:良好

      計算機能力: 初級

      計算機詳細技能: 辦公軟件能夠獨立操作。

      其它相關技能:

      1、熟悉壓縮機、起重葫蘆、潔具、汽摩配系列等。

      2、精通車、銑、鏜、鉆、磨、工裝夾具制作經驗。

      3、機械方面的接觸10年以上,生產管理有一定經驗。

      拓展閱讀:如何讓個人簡歷更有內涵

      在求職的過程中個人簡歷是不可缺少的一個環節,這是求職者求職的門道,也是現在很多用人單位的招聘的門道。對求職者來說個人簡歷就是敲門磚,其分量足則通過率就高,能夠寫出一份有分量的個人簡歷,則就能提高通過率,進而順利的獲得求職成功。什么樣的個人簡歷是有內涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個人簡歷內涵的標準,然后再來學習寫出內涵個人簡歷的技巧。

      如何來寫出有內涵的個人簡歷, 下面就來簡答的介紹一下:

      首先,要遵循個人簡歷的寫作原則

      編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫,不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的,你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的,而不是給你自己看。在寫的時候就要遵循一定的原則,比如說簡介明了的原則,但凡是有內涵的個人簡歷,都不會太多水,個人簡歷上內容一般都非常精簡,而有不卻漏洞,這樣的個人簡歷就是有內涵的。

      其次,要能夠掌握寫作的重點

      在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明, 要能夠體現出重點來,寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心,你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點,則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分,進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。

      最后,要有過硬的實力技能

      不管是什么樣的個人簡歷其中都不能缺少硬實力,這是個人簡歷能夠起到其作用的最為重要的一部分,也是個人簡歷最有分量的部分。

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