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    策劃文案專員個人簡歷

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      策劃文案簡歷價值的體現(xiàn)來源于簡歷是否擁有可運用的內(nèi)容,能夠發(fā)揮出較強實用性的個人簡歷,在遞交到招聘方眼前后,簡歷能夠表現(xiàn)出來的運用效果也不再僅僅只是吸引關(guān)注而已,它還擁有顯現(xiàn)自我價值的影響。

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      個人信息

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      性 別: 女

      年 齡: 31歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣

      自 我 評 價

      工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 細(xì)心耐心

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 市場/策劃/文案 文員

      希望工作地點: 浙江臺州仙居縣

      期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 提供社保,有崗位晉升機會

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2012-05--2013-07:臺州暢凱物資貿(mào)易有限公司

      所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進出口(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

      職位名稱: 文員

      職位描述:1、 整理客戶資料,記錄產(chǎn)品出入庫,擬寫合同等;

      2、 出納相關(guān)工作,工資發(fā)放,報稅,財務(wù)管理等

      ▌2009-07--2012-03:杭州學(xué)樂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

      所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 市場營銷/公關(guān)類/市場助理/專員

      職位名稱: 市場助理/專員

      職位描述:公司為小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教育,在職期間主要工作內(nèi)容如下:

      1、負(fù)責(zé)外聯(lián)合作,文案策劃,與各市公安局、教育局等一起策劃舉辦各類學(xué)生網(wǎng)絡(luò)活動;

      2、渠道開發(fā),通過公司所提供資源,開發(fā)客戶,完成代理銷售;

      3、進校與老師溝通,完成品牌推廣工作;

      4、同時也經(jīng)常協(xié)助公司其他各部門開展工作(客服,招聘等)。

      教 育 經(jīng) 歷

      2005-09--2009-06 浙江農(nóng)林大學(xué) 教育類/信息與計算科學(xué) 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計算機能力: 初級

      其它相關(guān)技能:

      計算機水平3級 英語6級

      拓展閱讀:如何推開機遇的大門

      機遇存在人們的身邊,這是不爭的事實,DNA究竟怎樣才可以把握機遇,人們似乎對此卻了解甚少。

      僅以如今的職場來看,機遇對那些渴望獲得滿意工作的人來說遙不可及,所以在實施個人簡歷制作時,人們才會表現(xiàn)出不知如何制作的姿態(tài)。

      No、1最簡單的機遇尋找途徑

      如若有心創(chuàng)造機遇,并且發(fā)現(xiàn)機遇,那么求職者只需要在制作簡歷時,觀察自己適合哪些領(lǐng)域的發(fā)展,爾后根據(jù)這一企業(yè)的用人需求以及對自我進行的評判,即可選擇出可令他們心滿意足的簡歷。

      要知道墨守成規(guī)的簡歷并不能對求職者帶來益處,職場中經(jīng)常出現(xiàn)的一種情況是,十位求職者中有九位會被舍棄,惟獨留下最適合這一工作崗位的人才,簡歷恰恰也需要進行這種稍顯獨一無二氣質(zhì)的敘述,原本可望而不可即的機遇便會出現(xiàn)在求職者的面前。

      No、2能力才是叩響成功大門的鑰匙

      關(guān)于簡歷效應(yīng)彰顯的效果來看,招聘企業(yè)以往最為關(guān)注的是求職人員擁有怎樣的工作能力,他們的就職又可以為企業(yè)發(fā)展帶來怎樣助力,在滿足了這種需求后,簡歷才會由一張毫無價值的紙張,轉(zhuǎn)變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉(zhuǎn)折物。

      唯有近距離的了解,我們才可以感受到原本被忽視的簡歷作用,機會其實就存在人們的身邊,之所以無法抱我機會,主要的原因在于人們不知道對其把握的方向應(yīng)該怎樣確定,以及怎樣才可抓住那所謂的機遇而已。

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