醫(yī)藥電子簡歷

時間：2024-07-29 17:48:06 海發(fā) 電子簡歷模板我要投稿

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醫(yī)藥電子簡歷模板

　　簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應該簡單明了。其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷，如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文，估計也篩選不出幾個求職者來面試。

醫(yī)藥電子簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 30

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：中西醫(yī)結合

　　主修專業(yè)：醫(yī)藥類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：井岡山大學畢業(yè)時間： 2009年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：良好

　　工作經(jīng)驗：五年以上身高： 170 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：醫(yī)生、行政、醫(yī)療相關崗位期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 永定縣福建廈門市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：井岡山大學 ( 2006年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱：中西醫(yī)結合學歷：大專

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構：江西省吉安縣中醫(yī)院 ( 2008年6月 - 2009年5月 )

　　課程名稱：骨傷科證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：泉州市明新華僑醫(yī)院 ( 2014年1月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：社會團體.非盈利機構

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：醫(yī)生

　　工作描述：內科、外科、兒科、骨傷科、五官科等常見病、多發(fā)病的診治以及住院病人的管理。

　　公司名稱：廈門大學附屬第一醫(yī)院翔安分院(同民醫(yī)院) ( 2012年9月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：社會團體.非盈利機構

　　職位名稱：手足顯微外科醫(yī)生

　　工作描述：手足外傷病人的診治

　　公司名稱：廈門海軍醫(yī)院(手足顯微外科) ( 2012年2月 - 2012年8月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：社會團體.非盈利機構

　　職位名稱：手足顯微外科醫(yī)生

　　工作描述：手足外傷病人的診治

　　公司名稱：江西鑫成貿易有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：

　　職位名稱：骨科器械師

　　工作描述： 2011年7月至2012年1月于江西鑫成貿易有限公司從事骨科跟臺(器械師)

　　公司名稱：江西省吉安市吉州區(qū)興橋中心衛(wèi)生院 ( 2009年9月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：事業(yè)單位

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：醫(yī)生、行政人員

　　工作描述： 2009年9月至2011年5月就職于江西省吉安市吉州區(qū)興橋中心衛(wèi)生院，先后從事醫(yī)生、行政等工作。

　　自我評價

　　自我評價：誠實穩(wěn)重、踏實上進、有責任心

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：避免錯誤——不再讓個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗

　　同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會屢戰(zhàn)屢敗，接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。

　　首先，你的簡歷做到內容詳細而不累贅了嗎?

　　很多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文，認為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細越好，于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學導師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡，因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個人簡歷中繁復的句子簡單化，求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達出最多的內容，這種個人簡歷不僅會讓招聘官認為求職者有文學修養(yǎng)還會使招聘官認為求職者是個精干簡練的職場強人。

　　其次，你的個人簡歷要做到以誠為本!

　　在編寫個人簡歷時，一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩，把本來沒有的工作經(jīng)驗強加上去，或者在自我評價中做過分的潤色，這些都會導致招聘官認為求職者的個人簡歷不真實，從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實性就失去了本來的意義。

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