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    強(qiáng)電技工電子簡歷

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      簡歷想要閃亮,求職者必須要有相應(yīng)的能力才行,否則吹的天花亂墜,但是沒有相應(yīng)的能力,神也救不了你。

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      個人信息

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      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 22

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化

      主修專業(yè): 技工類 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時間: 2012年6 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 172 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 漳平市

      求職意向

      期望從事職業(yè): 電工,電氣技術(shù)員等 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 福建教育學(xué)院 ( 2015年1月 - 2017年8月 )

      專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化 學(xué)歷: 大專

      學(xué)校名稱: 龍巖技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

      專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化 學(xué)歷: 中專

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 閩西賓館 ( 2013年12月 - 2014年5月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 電工

      公司名稱: 福建山水大酒店 ( 2012年8月 - 2014年7月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 電工

      公司名稱: 福建興龍達(dá)房地產(chǎn) ( 2011年5月 - 2012年5月 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 電工

      公司名稱: 龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2014年6月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 上市公司

      公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖

      職位名稱: 強(qiáng)電技工

      工作描述: 跟進(jìn)商場前期的籌建;跟進(jìn)商鋪裝修管控;后胡期的維護(hù)與查找工程遺留問題,SOHO交房辦入伙,支援南昌萬達(dá)城項(xiàng)目入伙,協(xié)助處理業(yè)主所提訴求,與各單位對接處理遺留項(xiàng)問題等。

      自我評價

      自我評價: 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極守信,服從安排…

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:簡歷寫作禁忌:可以美化但不可瞎編

      隨著現(xiàn)如今就業(yè)壓力的增大,越來越多的求職者也開始重視自己的簡歷制作。或是主次分明突出經(jīng)驗(yàn),或是格式簡單一目了然,或是增加簡歷封面吸引眼球……無論你的簡歷如何包裝,都不應(yīng)將其中最本質(zhì)的內(nèi)涵給忽略。在此小編提醒各位:簡歷寫作要保證內(nèi)容的真實(shí)性,可以適當(dāng)?shù)拿阑Z言,但個人經(jīng)歷等方面一定不能瞎編!

      作為簡歷寫作的最大禁忌,瞎編的殺傷力還是很驚人的。不要把面試官都當(dāng)成傻子,即使第一眼看簡歷沒有發(fā)現(xiàn)問題,在以后的面試中還是會因?yàn)槌霈F(xiàn)漏洞而被識破。要知道一個謊言的背后,是需要上百條借口去圓的。與其這樣提心吊膽的,還不如大大方方將自己最真實(shí)的一面展示出來。

      簡歷上的每個詞語,都可能成為面試官的問題

      面試最大的難度,就在于不可控性。因?yàn)闆]有事先接觸過面試官,你不知道在面試的過程中他會出什么樣的題目來“刁難”。其實(shí),面試官沒有大家想象中的那么難纏,而他們的問題除了專業(yè)知識之外,其余大多來自你的簡歷。

      凡是大家寫在簡歷上的東西,面試官不看則已,一看就會發(fā)問,而且一問就是連續(xù)性的追問。如果你寫在簡歷上的東西自己都不知道是什么意思,或者根本沒這個經(jīng)歷的話,面試官稍一追問就會露餡。

      如果你的瞎編簡歷僥幸通過面試,贏得工作的機(jī)會,那在接下來的實(shí)際操作中,你可能面臨的問題會更多。領(lǐng)導(dǎo)們招人一般都是拿來即用的,不可能給你太多的時間去適應(yīng)環(huán)境,學(xué)習(xí)工作內(nèi)容。如果你的簡歷中寫上會某項(xiàng)操作,但在實(shí)際中卻不會使用,你覺得領(lǐng)導(dǎo)會怎么想?上當(dāng)受騙的他們會怎么處理你呢?

      瞎編簡歷,嚴(yán)重的會上升到個人誠信問題

      同一件事情,可以從不同角度進(jìn)行不同描述,來表達(dá)不同的目的。但是切記不能隨意地編造經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一般面試官都是在這個行業(yè)或領(lǐng)域有較豐富經(jīng)驗(yàn)的人,面試時只要深入地提幾個問題就能知道簡歷中的經(jīng)歷是真實(shí)還是編造的,如果連最起碼的誠信都沒有,企業(yè)怎么會放心將工作交給這樣的人呢。

      人與人交往,最重要的就是“誠信”二字。如果你連自己的經(jīng)驗(yàn)都能造假的話,那還有什么不敢做?在以后的工作中又怎么能保證能獲得信任啊。

      所以各位,在寫作簡歷的時候請千萬要保證經(jīng)驗(yàn)、能力的真實(shí)性,不要無中生有、胡編亂造。否則到頭來吃虧的還是你自己。

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