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如何提高網上簡歷申請的效率
時光飛逝，時間在慢慢推演，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時候需要提前寫好簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編整理的如何提高網上簡歷申請的效率，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
首先，把最重要的信息記錄在簡歷首頁的上方:首先，雇主會把搜索標準定位在對他們最有用的范圍內，就像他們寫招聘廣告一樣。此外，許多計算機搜索引擎都是基于你簡歷第一頁頂部的信息。所以你可以把你的聯系方式、關鍵詞、工作目標、工作業績、工作經歷等重要信息放在這里。
其次，把一些不重要的信息放在簡歷的第二頁:例如，你做過的其他工作、教育或其他專業，比如掌握小語種
第三，把重點陳述盡量放在最上面:可以按以下順序排列:技術能力、行為能力(執行和發展能力)、相關個人才能(組織能力、創新精神)。當然還有軟件操作能力(MS Project，Word等。)，團隊合作能力，時間管理能力。你展示的所有技能都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
4.清楚詳細地陳述你的工作職能:例如，如果你是數據庫管理員，最好寫數據庫管理員，使用Sybase數據庫處理人力資源、工資、客戶服務和其他系統，而不是運用技術和溝通技巧為一家成長中的高科技企業工作。因為后者的描述很曖昧，別人不知道你會怎么做。
5.對于每一份工作，你都要考慮雇主希望你掌握哪些技能:例如，作為一名甲骨文項目經理，你可以這樣列出關于工作技能的關鍵詞:甲骨文，開發OracleHR應用的項目經理，6個月實現Oracle7.6的團隊負責人，開發甲骨文薪資應用系統，團隊構建者，組織經驗，預算管理，月薪8萬。這個列表直接產生了13種可能的查詢組合——簡單而獨特:Oracle+項目經理、Oracle+開發、Oracle+HR、Oracle+組長，等等。你的描述要直接擊中要點，詳細，符合要求。讓雇主清楚地知道你上一份工作的主要職責是什么，你是如何突破限制，克服困難，取得優異成績的。
做好這個之后，有兩個基本原則。一是保證你符合招聘崗位的所有要求；第二，要明白網絡求職的競爭還是很激烈的。要學會跟進，事后禮貌的打電話，不要怕被拒絕。這樣做會讓你更加關注，受益更大。