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    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2023-01-02 10:04:16 簡(jiǎn)歷 我要投稿

    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,沒想到也到了自己找工作的時(shí)間,現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔!以下是小編為大家整理的幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板

    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板1

      姓名:xxx

      性別:女

      出生日期:xx年x月xx日

      身高:160cm

      婚姻狀況:未婚

      戶口所在地:

      現(xiàn)在所在地:

      普通話:良好

      自我評(píng)價(jià)

      有責(zé)任心、有愛心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)舞蹈。重視自身學(xué)習(xí),熱愛幼教工作。

      思想上積極要求上進(jìn),為人誠(chéng)懇老實(shí),性格開朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強(qiáng)的組織管理和實(shí)踐能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。

      教育經(jīng)歷

      畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)學(xué)前教育大專

      學(xué)歷:大專

      所學(xué)專業(yè):學(xué)前教育

      工作經(jīng)驗(yàn)

      xx.8--xx.7xx市機(jī)關(guān)幼兒園(民營(yíng)企業(yè))

      工作職位:幼師

      離職原因:工作調(diào)動(dòng)

      工作描述:一滴水就是一個(gè)海洋,一個(gè)孩子就是一個(gè)世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起,幼兒比如幼苗,必須培養(yǎng)得宜,方能茁壯成長(zhǎng)。”我努力使自己從一個(gè)“實(shí)踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煟匾曈^察孩子、學(xué)會(huì)解讀孩子的一言一行。作為一名班主任,一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù),另一方面又是班集體的組織者和管理者,這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。

      xx.9--xx.7xx市xx小學(xué)(民營(yíng)企業(yè))

      工作職位:班主任

      離職原因:因離住址比較遠(yuǎn)

      工作描述:關(guān)愛每個(gè)幼兒,為幼兒提供健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。實(shí)施課程中,我以幼兒發(fā)展為本,經(jīng)常傾聽幼兒的需求、情感、想法,了解幼兒的“一百種語言”,走進(jìn)幼兒的心靈,支持、關(guān)心、愛護(hù)、尊重、接納每一個(gè)幼兒,以公平的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)幼兒,給每一個(gè)幼兒同樣的發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)、積極參與各項(xiàng)活動(dòng),始終做幼兒活動(dòng)的.引導(dǎo)者、鼓勵(lì)者、合作者,使幼兒身心和諧富有個(gè)性的發(fā)展。

      xx.8--xx.7xx幼兒園(民營(yíng)企業(yè))

      工作職位:幼師

      離職原因:因生活住址變動(dòng)

      工作描述:由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機(jī)會(huì),在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們?cè)谟變簣@愉快地開展一日活動(dòng)。培養(yǎng)自理能力時(shí),對(duì)幼兒在不同階段應(yīng)作出不同的要求。幼兒的行為,充分反映了他們參與社會(huì)交往,適應(yīng)周圍世界的能力。

    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板2

      基本信息

      真實(shí)姓名:程正麗性別:女

      年齡:23歲身高:163CM

      婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省長(zhǎng)順縣

      最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

      求職意向

      最近工作過的職位:幼兒教師

      期望工作地:貴州省/貴陽市南明區(qū)

      期望崗位性質(zhì):全職

      期望月薪:3000~4000元/月

      期望從事的崗位:行政專員/助理

      期望從事的'行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件,影視/媒體/藝術(shù)/出版,教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位,無限制

      技能特長(zhǎng)

      唱歌跳舞畫畫手工有較強(qiáng)的組織能力在幼兒園擔(dān)任5年的班主任,經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通解決各種問題!

      教育經(jīng)歷

      貴州師范學(xué)院(大專)

      起止年月:20xx年9月至20xx年9月

      學(xué)校名稱:貴州師范學(xué)院

      專業(yè)名稱:學(xué)前教育

      獲得學(xué)歷:大專

      貴州師范學(xué)院(大專)

      起止年月:20xx年9月至20xx年9月

      學(xué)校名稱:貴州師范學(xué)院

      專業(yè)名稱:學(xué)前教育

      獲得學(xué)歷:大專

      工作經(jīng)歷

      e-e智星福兒幼兒園

      起止日期:20xx年6月至20xx年9月

      企業(yè)名稱:e

      從事職位:e智星福兒幼兒園

      業(yè)績(jī)表現(xiàn):幼兒園外出招生排名第一,幼兒課堂設(shè)計(jì)排名第二,對(duì)待工作是一個(gè)比較認(rèn)真上進(jìn)講究效益的一個(gè)人!

    幼兒教師求職簡(jiǎn)歷模板3

      姓名:國(guó)籍:中國(guó)

      目前所在地:北京民族:漢族

      戶口所在地:汕頭身材:165cm 52kg

      婚姻狀況:未婚年齡:25歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職?

      應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事主管、專員

      工作年限:5職稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

      月薪要求:面議希看工作地區(qū):北京

      個(gè)人工作經(jīng)歷:20xx.4-至今廣州市新龍浩產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司人事助理

      20xx.5-20xx.3長(zhǎng)虹團(tuán)體紅陽信息技術(shù)有限公司(北京分公司)經(jīng)理助理

      20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包裝有限公司行政人事助理(工廠1000人左右)

      20xx.4-20xx.5彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司文控助理/行政文員(工廠500人左右)

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校

      最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:20xx-07-01

      所學(xué)專業(yè)一:幼師所學(xué)專業(yè)二:工商行政治理

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx.9-20xx.7湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校教育學(xué)中專

      20xx.9.4廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞資治理職員資格證書

      20xx.2-至今廣東省技術(shù)師范學(xué)院工商行政治理大專

      20xx.7-至今廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源治理助師

      語言能力

      外語:英語一般

      國(guó)語水平:精通粵語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      5年資深的人力資源治理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,具體工作內(nèi)容如下:

      1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司治理制度;

      2、處理人事部分日常事務(wù);

      3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

      4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

      5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

      6、公道控制行政人事部分用度;

      7、了解各部分每季度人力需求,編制季度及年度招聘計(jì)劃并監(jiān)視實(shí)施;

      8、每月定期對(duì)人力狀況進(jìn)行分析,總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理;

      9、對(duì)各部分主管進(jìn)行考核評(píng)估;

      10、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系的治理;

      11、組織過公司大型文藝活動(dòng)。

      具體個(gè)人自傳

      工作地區(qū):

      個(gè)人聯(lián)系方式

      通訊地址:

      郵政編碼:聯(lián)系電話:

      家庭電話:手機(jī):

      傳呼機(jī):oicq:

      e-mail:

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