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行政助理人員求職簡歷模板
日子如同白駒過隙，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候需要開始寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的行政助理人員求職簡歷模板，希望對大家有所幫助。
行政助理人員求職簡歷模板1
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 廣東科技學院 工商企業(yè)管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-06 第四高級中學 普通高中 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護品
20xx-01 ～ 20xx-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務套餐
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;
5、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理;
6、負責公司的'車輛管理工作;
7、完成上級安排的其他工作任務;
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)
公司性質： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 電話營銷員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調查，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長
專業(yè)職稱： 工商企業(yè)管理
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長： 工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 全國英語應用能力證書一級 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求： 希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政助理人員求職簡歷模板2
姓 名：
性 別：
出生日期：
籍 貫：
目前城市：
工作年限：
目前年薪：
聯(lián)系電話：
E-mail：
應聘職位：行政助理
求職地點：
薪資要求：面議
工作經(jīng)歷
20xx/02—現(xiàn)在： ×××公司
所屬行業(yè)：行政 主要職責：
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。
20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程公司
所屬行業(yè)：行政
主要職責：
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的`具體工作。
20xx/06—20xx/03：×××大廈
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：
1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓
20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理 其他
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
20xx/09—20xx/06：×××師大法學院 經(jīng)濟法 本科
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
1999/09—20xx/06：×××師大法學院 法律 大專
課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權法，哲學，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
職業(yè)技能
外 語：英語：良好
計 算 機：良好
證 書：二級人力資源師從業(yè)證
自我評價
自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
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