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    經理助理個人求職簡歷

    時間:2021-06-10 14:02:23 簡歷 我要投稿

    經理助理個人求職簡歷

      姓 名: 林女士

    經理助理個人求職簡歷

      性 別: 女

      婚姻狀況: 已婚

      民 族: 漢族

      戶 籍: 廣東-茂名

      年 齡: 29

      現所在地: 廣東-東莞

      身 高: 155cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員

      行政/人事類-行政助理/文員

      貿易類-外貿專員/助理

      物流/采購類-采購專員/助理

      物流/采購類-供應鏈專員

      尋求職位: 人事助理、 行政助理、 人事文員

      教育經歷

      2008-03 ~ 2011-06 深圳大學 商務管理 本科

      2002-09 ~ 2005-07 廣東農工商學院 商務英語 大專

      工作經驗

      **公司 (2008-05 ~ 2011-06)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 快速消費品

      擔任職位: 經理助理 崗位類別: 經理助理

      工作描述: 負責營業所日常事務、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤:

      1、營業所的日常事務:會議安排、布置及會議內容記錄,并負責通知各人員及時參加及報告內容整理及后期的跟進;

      2、營業所人事方面管理:擔當營業所的行政及人力資源的角色,管理各人員的考勤、獎金及考核,協助處理各人員日常事務問題(如工資請假曠工等問題),并分析各組人員的到位率及差異開展招聘事項(現場招聘及網絡招聘),綜合各條件面試應聘人員,篩選合適人員以穩定到位率;協助人員的入職,辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開辦,取消。

      3、日常打款出貨及表單追蹤:各通路的數據上傳,及審核各數據的正確性,分析各客戶打款出貨的差異,整理需考量的市場數據,提供正確的數據供領導分析市場的動態;各客戶每天的繳款出貨的分析,找出差異并分析告知各負責的組長,根據公司的要求協助客戶打款、出貨、對賬、結案、補貨等問題;跟進各客戶每天到貨差異,根據差異安排各客戶到貨時間及到貨車數,有差異時需與各部門協調處理。

      以上事情,涉及的部門較多,有問題需自己與各部門人員進行溝通協調,以把問題順利解決。

      離職原因: 家庭原因

      **公司 (2005-05 ~ 2008-05)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其他

      擔任職位: PMC/業務跟單 崗位類別: 業務跟單員

      工作描述: 負責生產安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理:

      1、生產安排:根據客戶的訂單數量,安排生產計劃,預測完成此訂單時間,并及時反饋給客戶;

      2、物料排程:根據整體計劃安排所需物料是否足夠,有差異及時反饋相關部門,根據計劃安排排程或購買;

      3、到貨追蹤:根據生產及物料的安排,跟進各部門的進度(如是外購則需與供應商聯系,要求按時到貨),有差異及時反饋并要求加緊生產,有問題而延長時間,務必要與客戶溝通并解釋;

      4、加急單處理:加急單全程負責,因是重要的少批量的模版生產訂單,各生產計劃及物料安排時間倉促,所需要的物料要及時到位,并來與各部門溝通聯系,以保證加急單的順利完成。

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 熟練運用EXCEL表格的使用,對word文檔有一定的了解。

      能用EXCEL表處理各文件,并會運用公式處理各數據,而且會使用圖表分析數據及使用數據透視表及數據數據透視圖,以更準確的.分析數據的準確性;

      能用WORD文檔排版各文件處理,運用WORD文檔記錄會議記錄并調整格式打印。

      介于以上的熟悉,可對一般圖片進行處理及調整排版,而且熟悉打印的格式調整、掃描、傳真。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平: 英語專業 口語流利

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: 希望從事人事方面事宜,持有3年人事經歷,對人事方面事宜有一定的了解。

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人由工作到至今,6年大型企業管理崗位工作經驗,具備較強的管理能力與處事能力,且本人誠實穩重,做事細心負責,性格開朗易溝通易相處。

      優秀的溝通及組織能力,曾獨自一人負責百人以上營業所的日常運作及協調工作(包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等),做事認真細致有耐心,工作中需要經常面對大量數據的統計及分析(包括整理銷售數據、出貨、打款、進貨、補貨等數據),整理出報表供高層領導參考

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