個人簡歷該如何寫
簡歷就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是小編收集的個人簡歷內(nèi)容，歡迎查看！
1. 求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2. 請注意以下幾點(diǎn)（尤其在申請外商的職位時）：不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術(shù)語；不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3. 用數(shù)字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實(shí)的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾）。
4. 寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞；如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5. 不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”
6. 簡歷上的每一句話都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的'懷疑。
7. 應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
個人簡歷標(biāo)題怎么寫？
看清招聘啟事
教大家寫標(biāo)題為什么第一條是看清招聘啟事呢？
因為有些公司的招聘啟事上明文規(guī)定了，你給我們投簡歷，你的標(biāo)題的格式必須是XXX。如果你隨自己的性子，寫了自己的標(biāo)題，好的吧，我敢肯定除非你自己擬的標(biāo)題很不錯。不然，HR是根本懶得點(diǎn)開你的郵件。連招聘啟事都沒有認(rèn)真看的求職者，是誠心的嗎？
哪幾種標(biāo)題不能寫
如果公司的招聘啟事上沒有要求投遞簡歷的標(biāo)題格式，那我們可以自己擬？
在告訴大家怎么擬之前，先告訴大家有哪幾種標(biāo)題不能擬。
(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷(修改第3稿)”“應(yīng)聘”這是最常見的簡歷標(biāo)題，碰到這樣的簡歷標(biāo)題，HR只能默默地在心里吶喊，你們都誰啊！“簡歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”看到這樣的模板，HR只想說：好吧，我基本已經(jīng)知道是你自己拷貝模板寫的了。
(2)與崗位要求不符合的，就不要寫在標(biāo)題上。明明投遞的崗位是銷售，可是簡歷標(biāo)題確是寫的“應(yīng)聘行政文秘”。兼職的要求上清楚的寫了一周工作4天，可是簡歷標(biāo)題寫“一周工作2天”。
(3)錯別字，英文語法和拼寫錯誤。錯別字只能說明你的語文功底不行，要不就是太粗心。Apply Inter寫成“ Inter Apply”。hr還沒看到簡歷正文呢，而你卻已把自己的缺點(diǎn)暴露完了。
正確的標(biāo)題
那么簡歷標(biāo)題要怎么擬呢？
總的來說，就是簡歷標(biāo)題至少要有“姓名”+“應(yīng)聘崗位”。
在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應(yīng)聘的崗位，同時便于保存和查找。
通常來說，主要的簡歷標(biāo)題就是以下幾類：
“姓名+專業(yè)+求職崗位”
“姓名+求職崗位+聯(lián)系電話”
“姓名+應(yīng)聘崗位+某某論壇”
“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+ 專業(yè)+應(yīng)聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點(diǎn)，那么就需要寫出突出你的優(yōu)勢的簡歷標(biāo)題。
針對應(yīng)聘崗位，簡歷標(biāo)題突出自身的競爭優(yōu)勢。
例如：
應(yīng)聘前臺的職位，在應(yīng)聘簡歷標(biāo)題寫“應(yīng)聘前臺-大學(xué)生模特-宋麗麗”
應(yīng)聘工程師的職位，要求有5年工作經(jīng)歷，應(yīng)聘者的簡歷標(biāo)題可注明“應(yīng)聘工程師職位--8年資深工程師”
應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的職位，要求每周工作3天，應(yīng)聘者的簡歷標(biāo)題注明“應(yīng)聘實(shí)習(xí)生職位--每周可工作4天”
上面列舉的標(biāo)題的元素，大家可以適當(dāng)?shù)慕M合。也可添加自己的優(yōu)勢，例如：人力資源管理專業(yè)第一，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，985、211高校畢業(yè)等等。
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