銷售經理簡歷

時間：2021-03-26 12:53:55 簡歷我要投稿

銷售經理簡歷模板

　　一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。下面就是小編整理的銷售經理簡歷模板，一起來看一下吧。

銷售經理簡歷模板

　　鄧先生

　　目前所在：湖南年齡：29

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：瑤族

　　誠信徽章：未申請身高：181 cm

　　人才測評：未測評體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限：6 職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山

　　工作經歷

　　廣州市**汽車配件有限公司起止年月：2009-10 ～ 2014-04

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：

　　擔任職位：銷售主管

　　工作描述：1.完成公司年度銷售目標。

　　2.負責公司產品、品牌的策劃及推廣。

　　3.引導客戶進行合理有效的消費。

　　4.負責產品的研發(fā)、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

　　5.參與新產品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產品的生產工藝及流程，從模具的.成型、產品生產制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產品，并得到了市場的認可。

　　6.負責銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結果制定改善計劃。

　　7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系；開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。

　　離職原因：尋求更好的發(fā)展

　　東莞市**汽車配件有限公司起止年月：2008-10 ～ 2009-10

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：

　　擔任職位：銷售經理

　　工作描述：1. 完成公司年度銷售目標。

　　2. 引導客戶進行合理有效的消費。

　　3. 負責產品的研發(fā)、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

　　4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系；開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。

　　離職原因：股東變更，公司轉移

　　深圳市**馬自達汽車銷售服務有限公司起止年月：2008-07 ～ 2008-10

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：銷售顧問

　　工作描述：1. 協(xié)助公司銷售經理處理完成銷售目標。

　　2. 引導客戶進行合理有效的消費。

　　3. 組織參加銷售技巧的培訓學習，了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。

　　4. 負責售前邀約，售后跟進維持客戶關系。

　　離職原因：跟隨主管開拓東莞汽車后市場

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：吉首大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 學士學位畢業(yè)日期：2008-05

　　專業(yè) 一：體育教育專業(yè) 二：籃球，民族傳統(tǒng)體育

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　2004-09 2008-05 吉首大學體育教育畢業(yè)證

　　2004-09 2008-05 吉首大學體育教育教師資格證

　　2004-09 2008-05 吉首大學體育教育學士學位證

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發(fā)技術，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結果制定相關的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強。

　　個人自我評價

　　1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結果制定相關的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能

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