店鋪股份合作協議書
在發展不斷提速的社會中，協議與我們的生活息息相關，協議對雙方的事務履行起到積極作用。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的店鋪股份合作協議書，希望對大家有所幫助。
店鋪股份合作協議書1
甲方：。身份證號：
乙方：。身份證號：
丙方：。身份證號：
現有甲方經營的x有限公司目前正處在關鍵時期，公司目前需要進一步開拓市場，真正做大做強。為此，經甲方的邀請，由乙方和丙方加入，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經三方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、甲方承諾其x有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。
二、經三方共同清算，截止清算日為止，甲方x有限公司擁有現有資產折價人民幣為x萬元，其中：
1、庫存以動銷產品拆價金額為：xx萬元；
2、良性債權金額為：xx萬元；
3、不良債權金額為：xx萬元；
4、固定資產金額為：xx萬元；
5、債務（欠供貨商貨款）為：xx萬元；
以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由三方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。
三、在合作期內，三方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，所有資金專款專用，獨立核算。
四、清算結束后，對x有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，乙方、丙方不予認可，由甲方自行承擔。清算時，現有的不良資產呆帳或死帳必須除外，時間確定為20xx年xx月xx日。該資產或債權不作為甲方的投資部分，但是，三股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。
五、甲方以清算后確認其在x有限公司享有的全部股權和資產（作價計人民幣xx萬元）作為出資。乙方現共投入資金xx萬元，協議生效后首期注資xx萬元，另xx萬元于20xx年xx月xx日前注資到位，剩余xx萬元于20xx年xx月xx日前到位。丙方方現共投入資金xx萬元，協議生效后首期注資xx萬元，另x萬元于20xx年xx月xx日前注資到位，剩余x萬元于20xx年xx月xx日前到位。
六、股權份額及股利分配：
三方約定甲方占有股份公司的股權；
乙方占有股份公司的股權；
丙方占有股份公司的股權；
三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，三方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲方可以提取可分得的股利的40%，其余部分留存公司作為資本填充；乙方和丙方可以在提取股利后再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
七、*公司成立股東后，全權委托作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過*元；
2、新產品的引進；
3、重大的.促銷活動；
4、公司章程約定的其他重大事項。
八、股份合作公司成立后，x公司的資金獨立調控運作處理，不得與總公司或其他分公司或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核公司的的每月財務報表，評議公司的運作狀況。x公司所有的一切經銷的產品的代理權為三股東共同享有，廠方的一切業務往來由x公司認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
九、公司今后如需增資，則乙方、丙方享有優先的權利。為了消除乙方和丙方的后顧之憂，甲方同意在乙方、丙方加入股份后**月內，如乙方、丙方任何乙方要求退股，甲方完全同意，并在天之內退還股本金，并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立后，在至時間內三方不允許退出股份。在時間后，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
十、x公司合股后，股份合作公司作為總廠在xx地區代理商，應當獲取廠方的書面認可并由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字。
十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為元，并享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由乙方、丙方保管和支配使用。
十二、股份合作公司成立后，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為。
十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自三方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方（簽名）：20xx年xx月xx日
乙方（簽名）：20xx年xx月xx日
丙方（簽名）：20xx年xx月xx日
見證方：（簽名和蓋章）：
20xx年xx月xx日
店鋪股份合作協議書2
甲方：______________________身份證號：______________________
乙方：______________________身份證號：______________________
丙方：______________________身份證號：______________________
丁方：______________________身份證號：______________________
現有甲、乙、丙、丁合股(合伙)開辦一家__________________，全面實施______________共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、出資的數額：______________________
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配：______________________
______________約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：______________________丁方實際出資為萬______元);以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經_______方同意，并由甲乙丙丁同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為__________年，自_____________年__________月____日起，至____________年__________月___日止。如公司正常經營，無意退了，則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙，出資的轉讓
A入伙：①需承認本合同;②需經同意;③執行合同規定的權利義務。
B退伙：①公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項
。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的'部分，由合伙人按出資比例承擔。
糾紛的解決
5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過______________元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁共同出資，各占總投資額的25%.
六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。
九、本協議未盡事宜由共同協商，本協議一式5份，_______各執一份，見證方留存1份備案，自_______簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名)：___________乙方(簽名)：____________
丙方(簽名)：___________丁方(簽名)：___________
______年______月______日______年______月______日
店鋪股份合作協議書3
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經雙方合作協商，現將高橋西路33-9號美佳人美容館合作協議如下：
1、合作資金：甲方投入資金壹萬捌仟(大寫)元整，18000元乙方投入資金壹萬八仟元整，18000元合作股份
2、合作內容：甲方負責店內管理，顧客開發及配合乙方共同完成店內銷售。乙方負責店內管理，顧客護理及配合甲方共同完成店內銷售。
3、合作股份：甲方50%、乙方50%
備注：如甲乙雙方其中任何一方想退股，合作資金不得退還，在特殊情況下，甲乙雙方其中任何一方想退股必須經過共同協商在雙方同意情況下可實施合作資金折舊退股，股份不得轉讓給第三方，否則將收回店內股份，該協議至雙方簽字之日生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
店鋪股份合作協議書4
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經雙方合作協商，現將高橋西路33-9號美佳人美容館合作協議如下：
1、合作資金：甲方投入資金壹萬捌仟(大寫)元整，18000元乙方投入資金壹萬八仟元整，18000 元合作股份
2、合作內容：甲方負責店內管理，顧客開發及配合乙方共同完成店內銷售。乙方負責店內管理，顧客護理及配合甲方共同完成店內銷售。
3、合作股份：甲方50% 乙方50%
備注：如甲乙雙方其中任何一方想退股，合作資金不得退還，在特殊情況下，甲乙雙方其中任何一方想退股必須經過共同協商在雙方同意情況下可實施合作資金折舊退股，股份不得轉讓給第三方，否則將收回店內股份，該協議至雙方簽字之日生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
店鋪股份合作協議書5
股份合作制企業股權管理規則（示范）
根據國家和天津市政府關于股份合作制有關規定，總結十余年股份合作制改革經驗，制定本規則。
第一條宗旨。加強企業內部各種股權的有效管理，促進企業資本的合理運營，建立利益共享、風險共擔的機制，維護企業股東及債權人的合法權益。
第二條原則。公正合理，公開民主，同股同權，同股同利。
第三條 實施。股份合作制企業章程對股權管理重大問題作出規定，由董事會制定本企業股權管理規則（或辦法），經股東（代表）大會審議通過后施行；建立或確立企業股權管理機構或人員，在董事長領導下，負責股權管理具體工作。
第四條 股權設置。股份合作制企業根據發展需要，自主決定股權設置。
1、股份合作制企業不設國家股。原國有和集體企業中占有國有資產，可作為借入資產，按債權債務處理；可由職工出資一次性或分期買斷；也可以實行融資租賃；必須投資參股的，以法人股形式參股。
2、職工集體股是本企業職工集體所有資產折成的股份，其股權歸本企業職工共同所有，由職工（代表）大會設立的職工持股會管理，職工持股會確立的股權代表即為集體資產的出資人代表。職工持股會由職工（代表）大會選舉的股權代表組成。
3、職工個人股是本企業職工以現金、實物或技術等無形資產投入形成的股份，其股權歸職工個人所有。
4、法人股是具有法人資格的投資者投入本企業資產形成的.股份，其股權歸法人投資單位所有。聯社（聯合經濟組織）以聯合經濟組織范圍內勞動群眾集體所有資產向企業投資的，以法人股形式參股，由聯社（聯合經濟組織）行使出資人職權。
第五條 股權結構。改制企業職工個人股與職工集體股之和，在企業總股本中占主體（51%以上）；新設立股份合作制企業，職工個人股應占主體（51%以上），新辦股份合作制企業可以全部為職工個人股；改制企業資產減負債等于零或小于零的，可不設職工集體股；改制或新設立股份合作制企業，吸收社會自然人入股，一般不超過總股本的10%。
第六條 職工參股。股份合作制企業提倡職工自愿入股，分享企業經營成果，承擔企業風險責任；企業可通過拆借或墊付擴大職工入股，用分紅和自有資金分期遞補，補齊后即為職工個人股權；企業允許生活困難職工分期入股，遲交部分不計紅利，何時到位，何時計算紅利；職工不愿意承擔企業風險責任的不強迫其入股，不入股的職工不享有股東權益。員工持股份額及所占比例，應體現差異，從企業實際出發，確定員工持股差異和比例。
第七條 職工集體股量化分紅權。職工集體股股權，可實行本企業職工共同共有，也可以實行共同共有和按份共有相結合，還可以完全實行按份共有。職工集體股量化分紅權是在職工集體股內劃出一定比例的股份，按貢獻、責任大小和工齡長短等因素合理量化給職工，記在職工名下，享有分紅權（收益權），企業存續期內，不能轉讓，在遇到職工退休、調離、死亡或辭退、除名等情況時，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第八條 向職工量化股權。集體企業改制為股份合作制，可劃出一定比例存量集體資產，按職工貢獻及責任大小和工齡長短等因素，合理分配給職工，折為職工個人股，享有所有權。股份合作制企業從稅后凈利潤中拿出一定比例，按貢獻和責任大小，分配給職工，轉為職工個人股，享有所有權。以上兩種向職工量化股權行為，須職工（代表）大會作出決議。職工量化股權一般不能轉讓，職工因故需要轉讓股權時，經股權管理機構確認后可在內部轉讓，轉讓收入繳納個人所得稅由本人負責。在職工遇到退休、下崗、調離、死亡或辭退、除名等情況，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第九條 股權管理形式。股份合作制企業股權管理形式規范如下：。
1、普通股。股東同股同權、同股同利，按出資比例或出資額承擔公司的風險責任。
2、優先股。股東不在企業任職，不從事本企業生產經營活動，不參與企業經營決策；股東享有收益權，可按約定收益率享受分紅，也可與普通股同股同利；股東承擔企業風險責任，但比普通股優先受償（遇到企業終止清算時，在償還投資者剩余資產時，其順序在普通股股東之前）。
3、經營者期股。改制企業可劃出一定比例凈資產，設置經營者期股，由經營者先期出資20%--30%的現金入股，3—5年內用紅利和自有資金將期股買成實股，經營者買齊所有期股后，即擁有所有權。在期股買成實股前，經營者若離開崗位，期股不帶走，不轉讓。
4、法人股及主辦單位職工參股，按普通股管理還是按優先股管理，在企業股權管理規則（辦法）中確定。
第十條股權轉讓。股份合作制企業股東不得抽回股份，股東可依法轉讓股權，并遵守以下規則：
（1）雙方自愿，任何人不得以任何方式脅迫股東轉讓股權。企業設立后一年內，原則上不得轉讓股權。
（2）本企業股東如遇重大經濟困難，或職工退休、調離、死亡或被企業辭退、除名等情況，可按企業章程規定，進行股權轉讓，股東轉讓股權時，本企業職工及職工集體股和法人股有優先受讓權。
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