解除勞動關系證明書（精選18篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編整理的解除勞動關系證明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動關系證明書 1
茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動關系，
特此證明
本人簽名：單位蓋章：
證明人：____
日期：____
解除勞動關系證明書 2
同志：
一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同，按下列第 條解除或終止勞動合同（關系）：
1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
3.勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規(guī)定，解除勞動合同；
4.用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
5.用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的`規(guī)定，解除合同；
6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
7.符合《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定，勞動合同（關系）終止；
8.因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
二、解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日。
用人單位(章): 勞動者（簽名）:
送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
解除勞動關系證明書 3
茲有xxxxxx與我單位簽訂xxxxx號勞動合同，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我單位從事xxxx工作，現(xiàn)因xxx解除（終止）勞動關系。
特此證明本人簽名：
單位蓋章：
法人代表簽名：
20xx年x月x日
20xx年x月x日
解除勞動關系證明書 4
___同事：
因你無故曠工，嚴重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過公告方式予以送達，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。
特此公告。
證明人：____
日期：____
解除勞動關系證明書 5
我單位xxx，身份證號碼xxx，個人電腦號xxx，因原因于20xx年x月x日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）； 20xx年x月x日提示；
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的`原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。
解除勞動關系證明書 6
同志于 年 月 日進入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；
2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；
3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；
4、協(xié)議終止，終止時間________年_____月____日；
5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日；
雙方解除勞動關系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明
單位（蓋章）
年 月 日
本人（簽章）：
年 月 日
備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。
2、本人辭職的`不能申請失業(yè)保險金。
3、單位兼并、破產(chǎn)的應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。
解除勞動關系證明書 7
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x元
3、甲方為乙方繳納四金至20xx年x月x日止。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方：
乙方：
法定代表人或授權委托人
20xx年x月x日
20xx年x月x日
解除勞動關系證明書 8
茲有我單位_____________同事，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。
該同事合同鑒證編號：________________
(蓋章)
_____________年_____________月_____________日
解除勞動關系證明書 9
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________法人代表簽名：_________________
_____年____月___日 _____年____月_____日
解除勞動關系證明書 10
_______________，性別：_________________，身份證號碼：________________，該人員系公司合同職工，合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的離職申請，不再續(xù)簽勞動合同，雙方已解除勞動關系。
本證明一式兩份，員工與公司各執(zhí)一份，雙方自此再無勞動爭議，特此證明。
威海市銀河_________________有限公司_______________年__________月__________日
本人已收到威海市銀河汽車維修有限公司于開具的離職證明。
簽收人：_________________
_____________年__________月__________日
解除勞動關系證明書 11
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。
該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動關系證明書 12
甲方：_________________
乙方：_________________，身份證號碼：_________________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________
一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;
二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
身份證號：_________________
解除勞動關系證明書 13
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動關系證明書 14
茲有本單位職工_________，性別_________，年齡_________，住址_________。
勞動合同期限為______年_________月______日至______年______月______日。
因__________________，根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第_________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
_________
20______年___月___日
解除勞動關系證明書 15
甲方：_________________
乙方：_________________
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
離職人：_________________
________年____月____日
解除勞動關系證明書 16
_______，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自____年____月____日起與______解除勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動關系證明書 17
我們雙方于____年7月7日簽訂的.勞動合同，合同有效期為____年7月7日至____年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于____年11月19日提前一個月通知您，公司決定____年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，____年12月19日起與您完全脫離勞動關系。
特此通知
員工簽名：______
____年__月__日
解除勞動關系證明書 18
茲有___，性別：女年齡：32于20__年_月_日被我單位錄用，從事___工作。___20__年2月1日因個人原因自動離職___終止（解除）合同，特此證明。
單位（蓋章）
20__年_月_日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。
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