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    如何設(shè)計(jì)股份公司章程

    時(shí)間:2024-07-14 15:53:07 章程 我要投稿
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    如何設(shè)計(jì)股份公司章程

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    如何設(shè)計(jì)股份公司章程

      一、有限公司條款與股份公司條款之間的關(guān)系

      從《公司法》的立法結(jié)構(gòu)來(lái)看,《公司法》是從總則、有限公司(含股權(quán)轉(zhuǎn)讓)篇、股份公司(含股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓)篇、管理層約束、公司債券、財(cái)務(wù)處理、組織形態(tài)變更等方面規(guī)定了公司運(yùn)作過程中的相關(guān)問題。但由于有限公司篇與股份公司篇分別獨(dú)立規(guī)定,因此,凡法律未明確規(guī)定可以參照、比照適用的,對(duì)有限公司的相關(guān)規(guī)定不能自動(dòng)適用于股份公司。

      二、授權(quán)適用的相關(guān)條款

      關(guān)于股份公司比照適用有限公司的相關(guān)授權(quán)條款,《公司法》明確規(guī)定如下:

      1、公司法關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司股東大會(huì)(《公司法》第99條);

      2、公司法關(guān)于有限責(zé)任公司董事(會(huì))任期和職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司董事會(huì)(《公司法》第108條第3、4款);

      3、公司法關(guān)于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司經(jīng)理(《公司法》第113條第2款);

      4、公司法關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事(會(huì))任期和職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司監(jiān)事(會(huì))(《公司法》第117條第5款、118條第1款);

      也即是說,股份公司除了應(yīng)適用公司法關(guān)于股份公司的明確規(guī)定外,還應(yīng)適用上述授權(quán)條款。

      三、授權(quán)章程進(jìn)行自定義的法律規(guī)定

      不同于有限公司篇存在著大量的授權(quán)公司通過章程進(jìn)行自治的條款之情形,股份公司僅在如下條文中,對(duì)章程自治作出明確規(guī)定:

      1、監(jiān)事會(huì)議事方式和表決程序

      《公司法》第119條第2款規(guī)定:監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。

      2、董事、監(jiān)事、高管轉(zhuǎn)讓股份

      《公司法》第141條第2款規(guī)定:公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí) 管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

      3、稅后利潤(rùn)分配比例

      《公司法》第166條第4款規(guī)定:公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

      除此以外,整部《公司法》未見授權(quán)公司通過章程對(duì)股東大會(huì)、董事會(huì)的議事方式和表決程序等進(jìn)行自治的相關(guān)規(guī)定。

      四、章程設(shè)計(jì)的空間

      (一)股東大會(huì)相關(guān)

      由于法律已對(duì)股東大會(huì)的召開時(shí)間、臨時(shí)股東大會(huì)召開條件、會(huì)議主持、通知等程序性事項(xiàng)以及股東大會(huì)決議實(shí)行一股一票(選舉董事、監(jiān)事時(shí)的累積投票除外),且同股同權(quán)等事項(xiàng)直接予以規(guī)制,因此,對(duì)股東大會(huì)相關(guān)事項(xiàng)的章程設(shè)計(jì)只能在此外的空間進(jìn)行。

      1、章程可對(duì)公司對(duì)外投資和擔(dān)保等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定(《公司法》第16條);

      此種情形下,章程可以規(guī)定投資或擔(dān)保限額,以及決議機(jī)構(gòu)(董事會(huì)或者股東大會(huì))。但在公司為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保時(shí),決議機(jī)構(gòu)只能是股東大會(huì)。此時(shí)的決議依法只能實(shí)行簡(jiǎn)單多數(shù)決。

      2、章程可對(duì)公司對(duì)外貸款事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定【《公司法》第148條第(三)項(xiàng)】;

      此種情形下,章程可在下述方面進(jìn)行規(guī)定:

      A. 貸款數(shù)額;

      B. 決議機(jī)構(gòu)(股東大會(huì)或董事會(huì));

      C. 決議形式(簡(jiǎn)單多數(shù)或絕對(duì)多數(shù))進(jìn)行規(guī)定;

      3、章程可對(duì)公司聘請(qǐng)、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定(《公司法》第169條第一款);

      此種情形下,章程可以在下述方面進(jìn)行規(guī)定:

      A. 何種情形下需要聘請(qǐng)或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所;

      B. 聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)或程序;

      C. 適用簡(jiǎn)單多數(shù)決還是絕對(duì)多數(shù)決等。

      4、章程可對(duì)公司轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定(《公司法》第104條);

      此種情形下,章程可以在下述方面進(jìn)行規(guī)定:

      A. 如何界定重大資產(chǎn);

      B. 適用簡(jiǎn)單多數(shù)決還是絕對(duì)多數(shù)決。

      5、章程可對(duì)公司董事、高管與公司訂立合同或進(jìn)行交易事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定【《公司法》第148條第(四)項(xiàng)】;

      此種情形下,章程可在下述方面進(jìn)行規(guī)定:

      A. 規(guī)定交易類別、交易金額、交易相對(duì)方等;

      B. 規(guī)定適用簡(jiǎn)單多數(shù)決還是絕對(duì)多數(shù)決。

      (二)董事會(huì)、董事、高管相關(guān)

      由于法律已對(duì)董事會(huì)的召開時(shí)間、臨時(shí)董事會(huì)召開條件、會(huì)議主持、通知等程序性事項(xiàng)以及董事會(huì)決議實(shí)行一股一票等事項(xiàng)予以直接規(guī)制,因此,對(duì)董事會(huì)相關(guān)事項(xiàng)的章程設(shè)計(jì)只能在此外的空間進(jìn)行。

      除同于股東大會(huì)設(shè)計(jì)空間的1、2、3項(xiàng)以外,章程還可以對(duì)公司董事、高管對(duì)外轉(zhuǎn)讓所持股份進(jìn)行法律明確規(guī)定以外的規(guī)定。法律明確規(guī)定為:

      任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十 五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。

      則章程可以規(guī)定的限制條件包括但不限于:

      1、轉(zhuǎn)讓前的通知義務(wù);

      2、其他……

      (三)監(jiān)事會(huì)相關(guān)

      公司法第119條第二款規(guī)定:監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。

      章程可就監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序作出規(guī)定。

      (四)利潤(rùn)分配相關(guān)

      《公司法》第166條第4款規(guī)定,股份公司章程可以規(guī)定不按持股比例分配稅后利潤(rùn),但此種安排不得侵害小股東的合法權(quán)利。

      (五)章程可對(duì)公司解算情形進(jìn)行規(guī)定【《公司法》第180條第(一)項(xiàng)】;

      根據(jù)以上分析可知,由于股份公司屬于公眾公司,涉及到眾多股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,因此,法律對(duì)于股份公司的治理結(jié)構(gòu)和程序課以更強(qiáng)的剛性,從而使得公司股東或管理層只能在更小的個(gè)性空間內(nèi)影響公司的運(yùn)作。

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