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    公司處罰通告

    時間:2024-10-10 14:44:39 通告 我要投稿

    關于公司處罰通告【精選】

    關于公司處罰通告1

    各部門、車間:

    關于公司處罰通告【精選】

      關于x年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款xx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安小偉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

      行政部

    關于公司處罰通告2

    各部門、車間:

      關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      1、根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款xx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、劉XX 、司XX在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    xx公司辦公室

      20xx年xx月xx日

    關于公司處罰通告3

      茲有我公司生產部員工,該同志自xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

      再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

      特此通知

      xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    關于公司處罰通告4

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告,以此告示,望以戒之。

      xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    關于公司處罰通告5

    各部門、車間:

      關于x4年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      1.根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

      5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    XX

      時間:20xx年xx月xx日

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