員工晉升通告

時間：2023-11-19 14:24:10 通告我要投稿

員工晉升通告【推薦】

員工晉升通告1

xxx：

員工晉升通告【推薦】

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xxx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xxx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告2

全體員工：

　　茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！以上晉升12.5日立即生效！

　　特此通告！

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告3

員工：

　　因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的'才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　公司人力資源部

　　年月日

員工晉升通告4

xx：

　　xx因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的`考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx__。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會

　　特此通知

　　xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告5

　　公司全體員工：

　　同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告6

xxxx：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從20xx年xx月x：x日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xxx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xxx科長。

　　青島xxx有限公司

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告7

公司全體員工：

　　我公司員工xxx，自加入我公司，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從20xx年X月X日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告8

xxx：

　　因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的`———晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會

　　特此通知

　　xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告9

全體同仁：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：

　　l加工組宋升強(qiáng)

　　l網(wǎng)球機(jī)組王興華

　　l羽毛球機(jī)組朱崔明

　　l拉線組羅超明

　　以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的'才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　特此通告

　　斯波阿斯人事部

員工晉升通告10

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島xx有限公司

　　總經(jīng)理：xx

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告11

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

　　青島x有限公司

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告12

公司全體員工：

　　xx同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為xx，從__年__月__日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告13

　　因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。

　　希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會

　　特此通知

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告14

xxxx：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xxx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xxx科長。

　　青島xxx有限公司

　　總經(jīng)理：

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告15

全體員工：

　　茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！以上晉升自12。5日立即生效！

　　特此通告！

　　人事部

　　12月4日

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