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    遲到的通告

    時間:2024-10-07 06:04:27 通告 我要投稿

    遲到的通告

    遲到的通告1

      在3月5日召開的xx縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進會上,有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個部門缺席,9個部門遲到,為了端正會風(fēng)、會紀(jì),特通報批評如下:

    遲到的.通告

      缺席部門:xx鄉(xiāng)政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局,xx源辦,移民局,養(yǎng)路段。

      遲到部門:xx鄉(xiāng)政府,衛(wèi)生和人口計劃生育局,公安局,統(tǒng)計局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。

    xx單位

      xx年xx月xx日

    遲到的通告2

    公司各部、室:

      針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的.勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進行了抽查。

      抽查中,查出測漏隊xx、C、z三人不在崗,經(jīng)核實,xx、C二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

      各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀(jì)行為予以嚴肅處理。

      xxxxxxxx

      20xx年xx月xx日

    遲到的通告3

      茲有我公司生產(chǎn)部員工XX,該同shi自xxxx年xx月xx日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀(jì)律,從即日起給予XX同shi嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

      再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

      特此通知

    北京XXXX有限公司

      xxxx年xx月xx日

    遲到的`通告4

      部門員工 ,于 年 月 日在上班時間遲到,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 部門員工 的'違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

      行政人事部

      年 月 日

    遲到的通告5

      xxxxx

      文件

      x字【xx】 xx號 簽發(fā)人:xxxxx

      關(guān)于對遲到人員的處罰通報

      xxxx:

      因部分員工上班遲到,嚴重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強勞動紀(jì)律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對遲到人員進行如下處罰通報:

      望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律。

      xxxxxxxxx

    遲到的'通告6

      6月5日上午,公司財務(wù)部員工xxx、xx、xxx在明知07:40北辦公樓前有早會的情況下,擅自遲到,在與會員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會議決定,給予xxx、xx、xxx每人10元罰款并通報批評。特此通報。

      xx公司行政部

      xx年xx月xx日

    遲到的通告7

    全體干部:

      按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:

      20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

      希望所有干部要提高認識,遵守紀(jì)律,必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的`,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

      xxxxxxxx

      20xx年xx月xx日

    遲到的通告8

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從今日起,凡員工遲到的`,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

      特此通知。

    公司辦公室

      xx年xx月xx日

    遲到的通告9

    公司各部門:

      為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

      一、 會議形式:周例會

      二、 會議時間:每周周六下午4:00

      三、 會議地點:*******有限公司會議室

      四、 參會人員:**********************

      五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時參加會議。

      (2)參會人員須總結(jié)本周的`工作情況及問題。

      六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔。

      以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

      特此通知。

      ********有限公司

      辦公室

    遲到的通告10

    公司各部、室:

      針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的.勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進行了抽查。

      抽查中,查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗,經(jīng)核實,XX,XX二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);XX遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

      各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀(jì)行為予以嚴肅處理。

      xxxxx

      X年X月X日

    遲到的通告11

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xxxx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的.兩倍工資。特此通知。

      xxxx公司辦公室

      xxxxxx年xxxx月xxxx日

    遲到的通告12

      6月5日上午,公司財務(wù)部員工XXX、XX、XXX在明知07:40北辦公樓前有早會的情況下,擅自遲到,在與會員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會議決定,給予XXX、XX、XXX每人10元罰款并通報批評。特此通報。

      公司行政部

      年六月六日

    遲到的通告13

      x9年 月 日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因上班遲到導(dǎo)致顧客投訴,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則 章 條 款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款 元決定。

      特此通告。

    公司xx部

      年 月 日

    遲到的通告14

      x9年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因上班遲到導(dǎo)致顧客投訴,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

      特此通告。

      公司x部

       年 月 日

    遲到的通告15

      在3月5日召開的xx縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進會上,有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個部門缺席,9個部門遲到,為了端正會風(fēng)、會紀(jì),特通報批評如下:

      缺席部門:xx鄉(xiāng)政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局,xx源辦,移民局,養(yǎng)路段。

      遲到部門:xx鄉(xiāng)政府,衛(wèi)生和人口計劃生育局,公安局,統(tǒng)計局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。

      xx年三月六日

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