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    公司人員離職內部通告

    時間:2024-07-29 19:15:33 賽賽 通告 我要投稿

    公司人員離職內部通告(通用13篇)

      通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編整理的公司人員離職內部通告,希望對大家有所幫助。

    公司人員離職內部通告(通用13篇)

      公司人員離職內部通告 1

    同志們:

      原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告

    xx有限公司

      20xx年1月11日

      公司人員離職內部通告 2

    尊敬的`客戶:

      本公司員工xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

    xx

      20xx年3月20日

      公司人員離職內部通告 3

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后, 該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

      為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

      聯系方式如下:

      手機: 電話:

      傳真:

      特此通告!

    扣具有限公司

      20xx年3月20日

      公司人員離職內部通告 4

    各部門:

      我公司xx公司,原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司,根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬于擅自離職,即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”,至今未來,今以公告形式通知。

      自本公告發送之日起七日內到本公司領取“解除勞動合同通知書”,如不來領取視為送達。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 5

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后, 該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機: 電話:

      特此通告!

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 6

    同志們:

      我公司原市場服務部員工xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

      特此通告。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 7

    尊敬的客戶:

      您好!

      本公司原商業事業部經理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

      聯系方式如下:

      手機:

      電話:

      特此通告!

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 8

    同志們:

      我公司原市場服務部員工小唐在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與小唐解除勞動關系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,小唐的一切個人行為均與我公司無關。

      特此通告。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 9

    同志們:

      我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

      特此通告。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 10

    尊敬的`客戶:

      您好!

      本公司原商業事業部經理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

      聯系方式如下:

      手機:

      電話:

      特此通告!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 11

    同志們:

      茲有本公司小楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發生的一切行為和責任與本公司無關,敬請廣大客戶理解!如有疑問,可致電林先生(總經理)xx。

      特此通告

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 12

    同志們:

      我公司前任業務經理,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人小權先生。

      本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的'服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人員離職內部通告 13

    尊敬的`客戶:

      您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。

      自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

      特此通告!

    xxx

      20xx年xx月xx日

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