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    自離的通告

    時間:2024-10-13 03:52:49 通告 我要投稿

    自離的通告集合

    自離的通告集合1

    公司各部門:

    自離的通告集合

      原_________崗位_________(姓名),身份證號碼__________________:。自______年___月___日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與_________員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      通告單位:___________

      ______年___月___日

    自離的通告集合2

    原保安部______,于_______年______月______日私自離職,因離職時未按___花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規(guī)章制度的`規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      ____________

      ________年______月______日

    自離的通告集合3

    公司各部門:

      原_________(崗位名稱)____________(姓名),身份證號碼:_______________。自____________年______月______日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的'相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。

      特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與_________員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      ______公司全稱(加蓋公章)

      ____________年______月______日

    自離的通告集合4

    公司各部門:

      原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xx。自xx年xx 月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      x年xx月xx日

    自離的'通告集合5

    各部門:

      經(jīng)核查設(shè)計部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。特此通知!

      xxxxxx有限公司

      年月日

    自離的通告集合6

    生產(chǎn)部員工小李于x月x日,曠工x天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      xxxx

      20xx年xx月xx日

    自離的通告集合7

    女士:

      由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

      特此通知。

      xxx有限公司人事部

      xxx年xx月xx日

    自離的通告集合8

    公司各部門:

      原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      落款:

      公司全稱(加蓋公章)

      XX 年XX 月XX 日

    自離的通告集合9

    各部門:

      經(jīng)核查______等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責。

      特此通告

      _________

      ______年______月______日

    自離的通告集合10

    生產(chǎn)部員工小李于x月x日,曠工x天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      特此通告

      xxx部門

      20xx年x月x日

    自離的通告集合11

    茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

      xxxx

      20xx年xx月xx日

    自離的通告集合12

    公司各部門:

      原____________(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:_______________。自______年______月______日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與______員工終止勞動關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔其相關(guān)責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的`行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      公司全稱(加蓋公章)

      ______年______月______日

    自離的通告集合13

    茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

      xxx部門

      20xx年x月x日

    自離的通告集合14

    公司全體員工:

      C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的`心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

      深圳市X有限公司

      xx年6月10日

    自離的通告集合15

    經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:______(工號)、______(工號)、______(工號)、______(工號)于______年___月___日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于______年___月___日起與本公司解除勞動關(guān)系。

      特此通知

      行政部

      ____________年______月

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