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    招工啟事

    時間:2022-05-17 19:42:10 啟事 我要投稿

    招工啟事范文大全

      隨著經濟的發展各種企業興起,招工也必然上升,下面是小編給大家推薦的招工啟事范文,歡迎大家閱讀與參考。

    招工啟事范文大全

      招工啟事范文1

      ***飯店,因營業需要,急需招聘以下崗位:

      服務員

      招聘人數:若干名

      要求如下:

      1. 女性,年齡在18-30 之間,形象氣質佳

      2. 開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強

      3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務意識

      4. 踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞

      5. 有工作經驗最好

      工資可面議或電聯,有意者可咨詢本店

      電話:XXX

      聯系人:xxx先生

      招工啟事范文2

      xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

      本公司現招聘

      1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

      2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

      3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

      4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

      5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。

      6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

      7、報名日期:截止到xx年x月x日。

      公司網址:

      郵箱:

      聯系電話:xxx-xxx

      聯系人:王先生

      面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

      面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)xx公司

      招工啟事范文3

      XXX實業有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業,目前經營快遞業與服裝銷售,現有員工33人,在服裝業公司需要開辟生產線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發展空間及提升機會。

      1. 打版師2名,工資2000-8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

      2.樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設計意圖,按照擬訂生產程序,模擬生產,在制作中記錄每道程序各項數據,并提出建議,以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談) 3.車工20名,工資1500-4500元,底薪+計件制(具體面談)

      年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生15920XXXXXX

      報名地點:xx松江小昆山鎮平原街XX號

      招工啟事范文4

      現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

      1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

      2, 無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

      3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平2000元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

      4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

      5, 公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

      6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

      7, 公司每年提供員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

      8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

      9, 員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

      10, 每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

      本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

      單 位:xxx服裝有限公司

      地 址:

      聯系方式:

      聯系人:

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