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    公司聘書

    時間:2025-01-16 09:29:49 飛宇 聘書 我要投稿

    公司聘書模板(通用10篇)

      邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應,符合禮儀文書的行文要求。隨著社會一步步向前發展,邀請函使用的情況越來越多,那么邀請函的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的聘書精簡版范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司聘書模板(通用10篇)

      公司聘書 1

      聘第______號

      茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________在聘期間自_________年___月___日起至_________年___月___日止

      此聘

      總經理

      _________年___月___日發

      公司聘書 2

      本公司因工作需要,特聘請先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經理的直接領導下,負責本公司相關業務事項。待遇每月工資元(不負責五險一金)并按公司規定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

      聘請人(法人代表簽名):

      公司

      _年_月_日

      受聘人(簽名):

      _____年_月_日

      公司聘書 3

      聘20_________字第001號

      茲聘請_________為_________市林業園林科技有限公司高級顧問(副經理),聘期五年,任期自二0_________年元月一日起至二0_________年元月一日止。

      _________科技有限公司 (章)

      總經理

      二0_________年元月一日發

      公司聘書 4

      本公司因工作需要,特聘請先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經理的直接領導下,負責本公司相關業務事項。待遇每月工資__元(不負責五險一金)并按公司規定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

      聘請人(法人代表簽名):

      公司

      ________年__月__日

      受聘人(簽名):

      ________年__月__日

      公司聘書 5

      茲聘請____小姐擔任本公司請輸入受聘職位一職。___自20____年________月________日起生效。

      此聘!

      總經理:____(公司蓋章)

      ________年________月________日

      公司聘書 6

    _____先生(女士):

      您與___本公司于___年___月___日簽訂/續訂的勞動合同,因您具有下列第___項情形,根據《___公司勞動合同管理制度》第___條第___款的規定,決定從___年___月___日起解除勞動合同、

      1、試用期內不符合錄用條件

      2、嚴重違反公司規章制度

      3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害

      4、與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正

      5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為

      6、被依法追究刑事責任

      7、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的`工作

      8、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作

      9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議

      10、您需要辦理以下交接手續

      11、以上事宜完成后,于___年___月___日前到人事部門辦理勞動合同解除手續

      特此通知

      ___(簽名或蓋章)

      _____年___月___日

      公司聘書 7

      茲聘任:

      ________________為 ________________有限公司總經理,任期三年。對上述人員的任職資格已審查,符合法律規定的條件。特此聘任。

      全體董事會成員簽字:________________________

      ________年 ________ 月 ________ 日

      公司聘書 8

      招兵買馬:公司于20____年__月____日創立! 目前有百姓生活菜館、__大院、小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌! 公司目前在全國直營20家分店,分布在北京、天津、山西太原萬達地區,因業務發展特招聘有識之士共同發展:

      招聘崗位:

      店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、

      主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、

      服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);

      面試地點:____市____區廣場A座

      聯系電話:__總、

      人事部女士:

      簡歷投遞:

      公司聘書 9

      茲證明:根據公司章程第________條規定,經公司執行董事決議,聘任________為公司總經理,任期________年;經理名單:______姓名________住所_______;身份證________________________________________。

      執行董事或董事簽名:

      20____年____月____日

      公司聘書 10

    尊敬的先生/女士:

      茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

      __________有限公司

      ________________年____月____日

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