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    小規(guī)模公司章程

    時間:2023-02-17 18:40:29 公司章程 我要投稿
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    小規(guī)模公司章程范本

      在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到章程的重要性,章程明確了組織內(nèi)部成員的權利和義務,并對成員的權利起到保障作用。大家知道章程的格式嗎?下面是小編為大家收集的小規(guī)模公司章程范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    小規(guī)模公司章程范本

      小規(guī)模公司章程1

      第一章總則

      第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,由_______________出資,設立______________(以下簡稱公司),特制定本章程。

      第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

      第二章公司名稱和住所

      第三條公司名稱:

      第四條住所:

      第三章公司經(jīng)營范圍

      第五條公司經(jīng)營范圍:

      第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

      第六條公司注冊資本:_____________萬元人民幣。

      第七條股東的姓名(名稱)、出資方式、認繳額、出資時間如下:

      股東姓名或名稱

      證件號碼

      出資方式

      認繳額(萬元)

      出資期限

      合計

      第五章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

      第八條公司不設股東會,公司高級管理人員由執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理組成。

      公司股東行使下列職權:

      (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

      (二)任命執(zhí)行董事、監(jiān)事,決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

      (三)審議批準執(zhí)行董事的報告;

      (四)審議批準監(jiān)事的報告;

      (五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

      (六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;股東姓名或名稱證件號碼出資方式認繳額(萬元)出資期限合計;

      (八)對發(fā)行公司債券作出決議;

      (九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

      (十)修改公司章程;

      (十一)聘任或解聘公司經(jīng)理。

      第九條公司不設董事會,設執(zhí)行董事_______人,執(zhí)行董事為___________,對公司負責。執(zhí)行董事任期________年,任期屆滿,可連選連任。

      第十條執(zhí)行董事行使下列職權:

      (一)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      (二)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

      (三)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (四)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

      (五)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

      (六)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

      (七)提名公司經(jīng)理人選,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務負責人,決定其報酬事項;

      (八)制定公司的基本管理制度。

      第十一條公司設經(jīng)理,由股東聘任或解聘。經(jīng)理對公司股東負責,行使下列職權:

      (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會決議;

      (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

      (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

      (四)擬訂公司的基本管理制度;

      (五)制定公司的具體規(guī)章;

      (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

      (七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

      第十二條公司設監(jiān)事一人,由公司股東任命產(chǎn)生。監(jiān)事對公司股東負責,監(jiān)事任期每屆___________年,任期屆滿,可連選連任。

      監(jiān)事行使下列職權:

      (一)檢查公司財務;

      (二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的'建議;

      (三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

      (四)提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

      (五)向股東會會議提出提案;

      (六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。

      第六章公司的法定代表人

      第十三條公司不設董事會,設執(zhí)行董事一人,執(zhí)行董事為公司法定代表人,對公司股東負責,由股東任命產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期_________年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東不得無故解除其職務,本公司法定代表人為_______。

      第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

      第十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

      第十五條本章程自公司設立之日起生效。

      第十六條本章程一式_______份,股東留存_______份,公司留存_______份,并報公司登記機關備案_______份。

      第十七條公司的營業(yè)期限_______年,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

      股東簽字、蓋章:

      _______年______月______日

      小規(guī)模公司章程2

      一、監(jiān)事會的組成

      本公司創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,可以設一名執(zhí)行監(jiān)事、一名外部監(jiān)事,不設監(jiān)事會。

      執(zhí)行監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生,每屆任期三年。任期屆滿,連選可連任。執(zhí)行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

      二、監(jiān)事的任職條件

      監(jiān)事的任職條件應符合《公司法》、《公司章程》及其它各項關于經(jīng)營性質(zhì)法律法規(guī)的要求。

      具有較為完善的受教育經(jīng)歷,有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理及財務、法務等方面的經(jīng)驗及學習經(jīng)歷并能接受后續(xù)教育。

      不得對企業(yè)的重大違法違紀問題隱匿不報;不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的行為。

      三、執(zhí)行監(jiān)事的職權和義務

      執(zhí)行監(jiān)事行使以下職權:

      1.監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會和高級管理人員履行職責的.情況;對董事會重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為等進行重點監(jiān)控,并向股東會提出建議;

      2.監(jiān)督檢查公司財務,通過查閱財務會計及與經(jīng)營管理活動有關的其他資料,驗證公司財務會計報告的真實性、合法性;

      3.監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

      4.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。

      5.提議召開臨時董事會會議,監(jiān)事會成員應列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;

      6.公司章程規(guī)定的其他職權。

      執(zhí)行監(jiān)事履行以下義務:

      1.遵守企業(yè)章程,忠實履行監(jiān)督職責,嚴格執(zhí)行監(jiān)事會決議,對檢查報告內(nèi)容保密,不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密;

      2.嚴格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財經(jīng)紀律的規(guī)定,正確行使監(jiān)督權力,客觀公正地評價和反映企業(yè)的經(jīng)營、財務狀況和領導人員的工作業(yè)績;

      3.向股東會提交相關工作報告,包括監(jiān)事會換屆、延時換屆申請報告;更換、增補監(jiān)事申請報告;監(jiān)事會決議和紀要;監(jiān)事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等;

      4.制定監(jiān)事年度工作計劃和各項工作制度,負責收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫,確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。

      外部監(jiān)事除與內(nèi)部監(jiān)事享有同等權利、履行同等義務外,還須承擔和遵守以下工作職責與履職紀律:

      1.在年度和任期結(jié)束后,須向股東會提交書面履職報告;

      2.在公司召開董事會前,應將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告,并根據(jù)派出部門的意見,在董事會會議上提出質(zhì)詢或者建議;

      3.不得接受企業(yè)的任何饋贈;不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得接受企業(yè)的任何報酬和福利待遇;不得在企業(yè)報銷應有個人承擔的任何費用;

      4.完成監(jiān)事會交辦的其他事務。

      企業(yè)在監(jiān)事會履職過程中,有下列行為之一的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予紀律處分,直至撤銷職務;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關追究責任:

      1.拒絕、阻礙執(zhí)行監(jiān)依法履行職責的;

      2.拒絕、無故拖延向執(zhí)行監(jiān)事報送財務會計報告、報告重大經(jīng)營管理活動情況和提供相關資料的;

      3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的;

      4.有阻礙執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督檢查的其他行為的。

      四、監(jiān)督檢查工作

      監(jiān)督檢查工作應遵循以下原則:

      1.過程監(jiān)督原則。以財務監(jiān)督為核心,對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經(jīng)營管理活動實施全過程監(jiān)督。

      2.時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要

      3.及時報告原則。執(zhí)行監(jiān)事每次對企業(yè)有關方面的檢查結(jié)束后,應當及時作出檢查報告,發(fā)現(xiàn)危害及可能危害公司資產(chǎn)安全的問題,及時提出監(jiān)督意見、建議。

      4.不參與不干預原則。執(zhí)行監(jiān)事不參與企業(yè)經(jīng)營決策、不干預企業(yè)經(jīng)營活動,對企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營活動不直接發(fā)表肯定或否定的意見。

      監(jiān)督檢查工作的形式:

      執(zhí)行監(jiān)事一般每年對企業(yè)定期檢查一至二次,并可以根據(jù)實際需要不定期地對企業(yè)進行專項檢查。

      1.日常監(jiān)督檢查:對企業(yè)日常運營情況進行監(jiān)督檢查;

      2.年度監(jiān)督檢查:對企業(yè)的年度經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督檢查;

      3.專項監(jiān)督檢查:對董事會、高級管理人員履行職責情況,對企業(yè)有可能或已經(jīng)導致公司資產(chǎn)嚴重損失的行為,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營情況異常的,則須進行專項監(jiān)督檢查。

      監(jiān)督檢查工作可以采取下列方式:

      1.聽取企業(yè)負責人對有關財務、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報,召開與監(jiān)督事項有關的會議;

      2.查閱企業(yè)的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經(jīng)營管理活動有關的其他資料;

      3.核查企業(yè)的財務、資產(chǎn)狀況,向職工了解情況、聽取意見,必要時可要求企業(yè)負責人對有關情況作出說明;

      4.向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營管理情況。

      小規(guī)模公司章程3

      公司章程應當明確規(guī)定以下內(nèi)容:

      一、管理公司的基本情況。包括但不限于管理公司名稱、住所、注冊資本、存續(xù)期限、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營范圍、股東姓名/名稱。

      二、股東的出資方式、出資額和出資時間。

      三、股東的基本權利、義務。

      四、股東轉(zhuǎn)讓股權的條件及程序。

      五、股東(大)會、董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事(會)、經(jīng)理的職權范圍。

      六、管理公司的法定代表人。

      七、管理公司各專門委員會(如投資決策委員會)的職權。

      八、管理公司的`業(yè)績激勵機制、風險約束機制及投資決策程序。

      九、管理公司的合并、分立與增資、減資。

      十、管理公司的財務會計制度。

      十一、管理公司的解散和清算。

      十二、當公司章程的內(nèi)容與股東協(xié)議等股東之間的其他文件內(nèi)容不一致的,以公司章程為準。

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