個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)
日子如同白駒過隙，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，感覺我們很有必要寫簡歷了。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)，僅供參考，大家一起來看看吧。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)1
個(gè)人概況
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求職意向：（可以是一個(gè)與多個(gè)）
姓 名： 性 別：
出生年月：________年 ____月____日 健康狀況：
年 齡：____歲 學(xué) 歷：___________
畢業(yè)院校：_______________ 專 業(yè)：___________
工作年限：____年
聯(lián)系方式
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電子郵件：_______________ 手機(jī)：________________
家庭電話：_______________ 傳呼：________________
通信地址：_______________ 郵編：________________
教育背景
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________年～________年___________大學(xué)__________專業(yè)（請依個(gè)人情況酌情增減）
________年～________年___________大學(xué)__________專業(yè)（可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上）
工作經(jīng)驗(yàn)
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________年～________年___________ 公司__________部門__________工作
________年～________年___________ 公司__________部門__________工作
（請依個(gè)人情況酌情增減）
此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng)，并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的'需求、理想等。
英語水平
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* 基本技能：聽、說、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級；toefl；gre……
計(jì)算機(jī)水平
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編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫……（請依個(gè)人情況酌情增減）
業(yè)余愛好
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__________________________________________________
個(gè)性特點(diǎn)
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___________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）
另：（如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！）
* 附言：（請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話！）
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)2
1、篩選工作經(jīng)驗(yàn)
求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫在簡歷里。正確的做法是，針對你所申請的職位，撰寫與之相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
也就是說，有些與崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)必須重點(diǎn)突出，詳細(xì)描述，而有些與崗位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)則可以略寫甚至不寫。
因?yàn)镠R只關(guān)注與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，太多的無關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓對方覺得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專，可能會(huì)成為你的扣分項(xiàng)。
比如，某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過總監(jiān)助理、SEO、代理商管理、媒體關(guān)系、活動(dòng)策劃等崗位，如果他想應(yīng)聘一家大型公司的品牌部市場經(jīng)理崗位，就可以詳細(xì)介紹媒體關(guān)系、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)歷，其他經(jīng)歷可以適當(dāng)帶過。
2、秀出你的業(yè)績
如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，那就應(yīng)該有能夠拿得出手的業(yè)績了，可以用數(shù)字或者案例進(jìn)行說明。
在介紹業(yè)績時(shí)，你用詞要簡練，要減少使用形容詞和模糊詞，比如，“作出了突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了明顯的提高”、“獲得了老板的贊揚(yáng)”等，這些詞句無法讓HR對你的工作業(yè)績有直觀的感受。
你可以用數(shù)字、頭銜或者嘉獎(jiǎng)來表現(xiàn)業(yè)績。數(shù)字可以直觀地說明你為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，頭銜意味著你在企業(yè)中的地位和職責(zé)，嘉獎(jiǎng)?wù)f明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結(jié)果的認(rèn)可。
舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)做過銷售經(jīng)理，那你可以說明在職期間的崗位職責(zé)、下屬人數(shù)、銷售額等，還可以說明在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的業(yè)績排名。
再舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)做過新媒體運(yùn)營，那你可以說明在職期間推文的閱讀量、點(diǎn)贊量、粉絲增長量、文章轉(zhuǎn)載情況、以及由于推文給團(tuán)隊(duì)帶來的銷售業(yè)績等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，就不能在簡歷里只體現(xiàn)自己是名“執(zhí)行者”了，你要說明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養(yǎng)。
一方面，你可以說明自己有多少名下屬(或者實(shí)習(xí)生)，如何帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)、提升業(yè)績。
一方面，你也可以體現(xiàn)自己的`項(xiàng)目管理能力，說明自己參與過哪些項(xiàng)目，管理過哪些“虛擬”團(tuán)隊(duì)，如何推動(dòng)跨部門、跨區(qū)域的工作推進(jìn)等等。
4、展示相關(guān)的證書和培訓(xùn)
在某些特殊崗位，證書是非常有利的加分項(xiàng)。比如，應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位時(shí)，常被要求提供會(huì)計(jì)類證書;應(yīng)聘人力資源崗位時(shí)，也可能被要求提供人力資源證書。
作為資深職場人士，你肯定不會(huì)缺少各種證書、證明。你需要在簡歷里展現(xiàn)出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書，或者參加某種職業(yè)培訓(xùn)的證明。這些證書和培訓(xùn)與你應(yīng)聘的崗位越匹配，它的加分效果就會(huì)越強(qiáng)。
5、展現(xiàn)大局觀
有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者應(yīng)該在簡歷里展現(xiàn)出你的大局觀，就是說，你在工作中不僅僅著眼于目前崗位的日常工作，你還對工作有著長遠(yuǎn)的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工，但你也會(huì)站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題。
比如，你目前只是一名市場經(jīng)理，你要用更高級別人士的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在你的簡歷里要體現(xiàn)出你具備市場總監(jiān)或者高級市場經(jīng)理的潛質(zhì)。例如，你遇到困難能夠積極主動(dòng)地尋找解決方案;你可以自我驅(qū)動(dòng)地尋求新增長點(diǎn)，等等。
你在簡歷里要體現(xiàn)出這一點(diǎn)——對于更高的職位，更多的項(xiàng)目，更大的責(zé)任，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了!
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)3
公司名稱： 新鄉(xiāng)公鐵物流園
工作時(shí)間： 20xx-09-10 至 20xx-08-10
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負(fù)責(zé)商貿(mào)區(qū)的工程管理
公司名稱： 新鄉(xiāng)正隆置業(yè)
工作時(shí)間： 20xx-04-28 至 20xx-05-02
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 中煤邯鄲中原監(jiān)理咨詢責(zé)任有限公司
工作時(shí)間： 20xx-08-02 至 20xx-02-26
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 青島地鐵3號線
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 不限
職位月薪： 20xx～2999
工作描述： 為駐地監(jiān)理工程師。
公司名稱： 江西省水電工程局
工作時(shí)間： 20xx-07-10 至 20xx-07-31
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 不限
職位月薪： 20xx～2999
工作描述： 從事工地現(xiàn)場的施工管理，測量放樣，等工作。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)4
【基本資料】
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
【工作經(jīng)驗(yàn)】
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔(dān)任職位：qc
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)、測試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對產(chǎn)品售后服務(wù)。
【職業(yè)技能】
具有豐富的.團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
【發(fā)展方向】
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
【自我評價(jià)】
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)5
陳先生
目前所在：順德區(qū)
年齡：26
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165cm
人才測評：未測評
體重：58kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作年限：3
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000–8000
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
xx集團(tuán)總部大樓項(xiàng)目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款審核，編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程；
2、指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報(bào)告；
4、編制x年度經(jīng)營預(yù)算；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作；
6、會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作
離職原因：
xx起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)
工作描述：
1、編制年度費(fèi)用預(yù)算，對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報(bào)送管理層；
2、費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金等全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，編制相關(guān)報(bào)表；
4、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、開展合理有效的.稅務(wù)籌劃，主持xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開展的稅務(wù)稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：財(cái)政學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09到20xx-06重慶工商大學(xué)財(cái)政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；
2、取得會(huì)計(jì)上崗證，并已通過注冊會(huì)計(jì)師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財(cái)務(wù)軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)6
許多求職者不知道如何填寫"項(xiàng)目描述"，往往只是寥寥幾筆，這樣的簡歷肯定不會(huì)引起閱讀者的興趣。
首先你要知道用人單位想從你的項(xiàng)目描述中獲得什么信息？他們真的在乎你的項(xiàng)目用在了那一行業(yè)？為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎？實(shí)際上對方需要知道的無外乎以下幾點(diǎn)：你在實(shí)際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久，你在項(xiàng)目組中的位置、是否能獨(dú)立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識、團(tuán)隊(duì)合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)框架，讓對方知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面是我見過的一種描述：
“本項(xiàng)目采用jsp + javabean + struts開發(fā)，采用了mvc模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護(hù)、擴(kuò)展”
感覺如何？我看了覺得很糟糕，短短的幾句話中居然包含了大量的重復(fù)，使用struts了難道能不用jsp嗎？難道能不mvc嗎？可維護(hù)性本該是描述的重點(diǎn)，可是只有簡單的`一句“表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離”??
下面是我寫的一段項(xiàng)目描述（虛擬的）：
“本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實(shí)現(xiàn)類，利用spring的ioc功能將實(shí)現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action；數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實(shí)現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能，采用
servlet filter實(shí)現(xiàn)了緩存代理”
這段描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉struts，spring，hiberante這幾種技術(shù)。
同時(shí)可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略，比如事務(wù)、緩存代理，這是故意的。
面試的時(shí)候很多人都怕對方突然問一個(gè)自己沒有準(zhǔn)備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進(jìn)行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時(shí)你并不總是被動(dòng)的，等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會(huì)提及的jsp，struts，那你只好等待對方隨機(jī)的問題了。但是如果你的項(xiàng)目描述像剛才那么寫，對方就很可能會(huì)問你到底是如何在spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對方是技術(shù)人員的話），這時(shí)你已經(jīng)變被動(dòng)為主動(dòng)啦??當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點(diǎn)一定是自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達(dá)的！
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)7
姓名：某某某
出生年月：19XX/6/21
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
文化程度：大專
籍貫：陜西
工作年限：3年
e-mail：×××
聯(lián)系電話：152××××7019
聯(lián)系地址
江蘇省昆山市××××
自我評價(jià)
1.具有3年多在大型臺(tái)資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計(jì)算機(jī)的操作。思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨(dú)立解決問題.
2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;
5.學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
求學(xué)經(jīng)歷
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程
社會(huì)實(shí)踐及
工作經(jīng)歷
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項(xiàng)工作任務(wù)
2.處理產(chǎn)線物料各項(xiàng)緊急狀況，及時(shí)處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點(diǎn)無差異
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗
6.完善執(zhí)行會(huì)議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項(xiàng)稽核，稽核人員按照sop作業(yè)
8.安排及完成材料日盤點(diǎn)，循環(huán)盤點(diǎn)，年度盤點(diǎn)等，確保材料料帳一致，盤點(diǎn)無差異
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項(xiàng)事務(wù)，不停工待料
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率
12.參與并推行物料改善計(jì)劃，完善產(chǎn)線物料各項(xiàng)作業(yè)，提高整體作業(yè)效率
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點(diǎn).
14.熟悉操作sap倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲(chǔ)存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的.準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;
16.熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部
1.制定產(chǎn)線需求計(jì)劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計(jì)劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報(bào)表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報(bào)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項(xiàng)工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)8
1)熟悉模具加工工藝及項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉模具結(jié)構(gòu),強(qiáng)的識圖能力，協(xié)調(diào)能力2)熟悉注塑成型工藝及種塑膠材料性能,獨(dú)立制作修模方案解決模具異常
3)獨(dú)立與客戶及供應(yīng)商溝通,公司各部門之間協(xié)調(diào),達(dá)成良性互動(dòng),維護(hù)公司利益4)會(huì)UG,CAD ，會(huì)設(shè)計(jì)模具
集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和多年的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合.
(1)具有10年以上注塑成型管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
(2)擅長注塑成型的'任何流程及團(tuán)隊(duì)的組建人員的士氣提升
(3)熟悉7S和ISO運(yùn)做及成本換算物料和原材料的控制
(4)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
(5)生產(chǎn)人員的合理安排調(diào)配及培訓(xùn)
(6)生產(chǎn)的合理安排生產(chǎn)速度的跟進(jìn).監(jiān)督.督導(dǎo)
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.顏色的調(diào)配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等辦公軟件
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)9
個(gè)人簡歷
性別：女
畢業(yè)院校：xx市理工大學(xué)
出生年月：19xx年3月3日
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址：xx省xx市xx鎮(zhèn)xx街
郵政郵編：xx
聯(lián)系電話：xx
電子郵件：xx
技能總結(jié)
英語水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平：
國家計(jì)算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化，熟練操作Windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
20xx年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的.化工信息.2.搜集，整理相關(guān)的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
199xx年9月——20xx年7月xx理工大學(xué)
199xx年9月——199xx年7月xx市第一中學(xué)
主修課程：
高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計(jì)算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)
獲獎(jiǎng)情況：
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評價(jià)
做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠.善于與同事相處.
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)10
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)
工作時(shí)間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)K3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的`開展。
主要業(yè)績： 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效
公司名稱： 河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部
工作時(shí)間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)11
姓名：
國籍：中國
目前所在地： 廣州
民族：漢族
戶口所在地：
重慶 身高：170 cm
婚姻狀況： 已婚
年齡：29 歲
體重： 72KG
培訓(xùn)認(rèn)證：高級中式烹調(diào)師
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 廚師
工作年限： 9年
職稱： 炒鍋
求職類型： 全職
到崗時(shí)間： 隨時(shí)
月薪要求： 3000——4500
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 深圳長安大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—04
擔(dān)任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣州桃園酒家
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
擔(dān)任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 珠海美林大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
擔(dān)任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣州富力君悅酒店
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—11
擔(dān)任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣州香格里拉大酒店
起止年月： 20xx—01 ～ 20xx—12
擔(dān)任職務(wù)： 廚工
工作描述： 主要負(fù)責(zé)快餐店面后堂傳配菜，后堂衛(wèi)生的維護(hù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 重慶開縣第三中學(xué)
最高學(xué)歷： 高中
畢業(yè)年月：1996—07—01
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書
1993—09 1996—07 重慶開縣第三中學(xué) 文科 初中畢業(yè)
語言能力
外語：英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
專長：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。
詳細(xì)個(gè)人介紹
從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)12
姓名：XXX
國籍：中國
目前所在地：
長春市南關(guān)區(qū)二道街
民族：漢
戶口所在地：吉林省九臺(tái)市
身高：165
婚姻狀況：未婚
年齡：20
求職意向
應(yīng)聘職位：營業(yè)員
月薪要求：1000-20xx
到職時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
公司名稱：騰達(dá)電力設(shè)備有限公司
工作時(shí)間：07.3-08．5
工作描述：安裝
擔(dān)任職務(wù)：工人
離職原因：拖欠工資
公司名稱：策風(fēng)尚
工作時(shí)間：10.5-10．7
工作描述：銷售和整理衣服
擔(dān)任職務(wù)：導(dǎo)購
離職原因：商場轉(zhuǎn)項(xiàng)
教育背景
畢業(yè)學(xué)校：九臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷：中專
所學(xué)專業(yè)：電子
畢業(yè)時(shí)間：20xx.3
愛好及自我評價(jià)：
愛好；體育運(yùn)動(dòng)。本人適應(yīng)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)13
1、個(gè)人簡歷中錯(cuò)別字舒服最低級的錯(cuò)誤。不管是中文簡歷還是英文簡歷不管是文字寫錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)聘用文化程度低到字都會(huì)寫錯(cuò)的求職者。
2、在個(gè)人簡歷中標(biāo)點(diǎn)符號是最常見的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號很有可能導(dǎo)致招聘官會(huì)錯(cuò)意，從而導(dǎo)致個(gè)人簡歷石沉大海。
3、在個(gè)人簡歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì)讓招聘官對這種板式的簡歷有好感還會(huì)給招聘官一種敷衍了事的感覺。
4、在選擇個(gè)人簡歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的.字體，最好選用正楷。千萬不要在個(gè)人簡歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。
5、個(gè)人簡歷對求職者來說本來就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì)從個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)14
姓名： 年齡：23
地址：深圳 國籍：中國
郵箱： 電話：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人力資源，培訓(xùn)師
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：深圳
工作經(jīng)歷
XXX培訓(xùn)中心
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-5
公司性質(zhì)：其它 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：初中數(shù)學(xué)教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè) 一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
自我評價(jià)
本人在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，多次獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金。工作能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細(xì)心有耐性，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活獨(dú)立，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;自信大方、樂觀向上、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人簡歷經(jīng)驗(yàn)15
個(gè)人信息
姓名：x小姐
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身高：168cm
婚姻狀況：未婚
年齡：20歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向
應(yīng)聘職位：
工作年限：**年/月
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事管理
工作描述：
1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn);
2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作;
3.檔案的錄入、合同及工資的管理;
4.對員工社保的管理，工傷的申報(bào);
5.處理公司對外的各項(xiàng)事物(如年審、證件的.辦理);
6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作;
7.員工的績效考評。
離職原因：
公司名稱：廣州華豪皮具有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：主管助理
工作描述：協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xxx-09xxx-07谷城二中基礎(chǔ)知識高中畢業(yè)證
20xx-01至20xx-12培訓(xùn)班高級文秘初級電算化證
20xx-01至20xx-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心真賬實(shí)操真賬實(shí)操證
20xx-01至20xx-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會(huì)用財(cái)務(wù)軟件，掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅;對數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級交待的任務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。
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