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    前臺崗位的職責

    時間:2024-10-07 12:16:41 崗位職責 我要投稿

    前臺崗位的職責范本

      在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的前臺崗位的職責范本,歡迎閱讀與收藏。

    前臺崗位的職責范本

    前臺崗位的職責范本1

      1、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務。

      2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。

      3、負責客人的投訴的處理。

      4、負責每天檢查員工外表及工作情況。

      5、負責掌握員工的.培訓。

      6、負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好。

      7、負責每月有關報表的制作。

    前臺崗位的職責范本2

      1、負責前臺接待工作,快遞收發等日常事務;

      2、協助進行日常文件、資料整理及其他一般行政事務;

      3、負責辦公室考勤管理,外出登記執行、監督;

      4、負責辦公用品申購、領取、發放;

      5、員工生日明半的統計及禮品冊的'發放;

      6、公共環境的維護及管理;

      7、機票、火車票預訂,高管訂餐;

      8、領導安排的其他工作。

    前臺崗位的職責范本3

      1、參加每日早例會,開會前檢查收銀儀容儀表,下達經理交代的工作內容。

      2、分配收銀員工作,保證前臺對客服務人手,檢查各類單據及租用物品的準備情況。

      3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房,如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備,做好留房與交接

      4、每晚12點前檢查當日退房報表及結算單據,開過的單據填寫與電腦信息錄入是否精確。

      5、檢查當日進店團隊的安排情況,房卡制作情況,檢查預訂單是否有特殊要求,并落實。

      6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況,檢查預訂單是否有特別要求,并做好交接。

      7、檢查大廳及公共衛生間衛生并對PA工作進行提醒與指導

      8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費,做好因房費不足掛單房的處理工作。

      9、查看當天入住率報表,招待房需清除詳情,確認客人入住情況。

      10、隨時檢查前臺工作區域衛生、物品及吧凳擺放是否整齊

      11、督導檢查當班收銀員工作,及時給予指導。

      12、員餐時間安排收銀員分批就餐.,前臺必須保證2人值崗,用餐時間不得超過20分鐘

      13、查看收銀員交接記錄,落實上一班有無未完成的.工作內容。

      14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語,并及時提醒

      15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

      16、檢查當班收銀開過的單據填寫與電腦信息錄入是否精確。

      17、熟記常住客姓名,努力提供針對性服務。

      18、隨時查看監控有無可疑人物或事情出現,及時上報

      19、報警器響時,及時查看時那個房間,通知客房主管到房間內查看詳情,經查看如未發生事故,則按消音鍵即可

      20、檢查開關燈是否及時,控制空調開啟時間

      21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上

      22、客人引領客人電梯方向,退房時熱情并有禮貌的說送別語言

      23、客人需要看房時,主管攜帶總卡帶客看房,推銷房間內設施設備,爭取每位客人留住

    前臺崗位的職責范本4

      1、負責前臺總機電話接轉,訪客接待,應聘人員接待;

      2、負責打印銷售、退貨、贈送、進貨、調撥、入庫等單據;

      3、負責信件、快遞、傳真、報刊的.接收、分發;

      4、辦公區域飲用水預訂;

      5、負責督促前臺及會議室、接待區的衛生清潔及桌椅擺放;

      6、完成上級交給的其他工作。

    前臺崗位的職責范本5

      1.每日按規定時間到公司出納處交清前一天的.營業款項及報表

      2.按時到崗,備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作

      3.收款時認真審核服務員開出的單據,確認金額及數量正確,如有錯誤立即退還客人

      4.認真識別現金真偽,發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋并調換

      5.填寫營業后的交款單據,須做到帳物相符

    前臺崗位的職責范本6

      1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

      2.報表的收編和整理,以便更好的`貫徹和落實工作。

      3.負責公司的日常的招聘工作,各個崗位面試者的面試接待工作。辦理新員工的入職、離職手續和公司的規章制度的培訓。

      4.做好每月員工的考勤,完成各部門經理交代的其他工作。

      5.協助保潔員完成辦公區、會議室環境的日常維護,確保辦公區的整潔有序。

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