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    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-30 14:25:09 崗位職責(zé) 我要投稿

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

      1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

      2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

      3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

      4、積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

      5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等;

      6、負(fù)責(zé)客戶資料的`整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

      2、制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

      3、整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運(yùn)行效率。

      4、建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

      5、建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

      6、組織收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

      7、營銷部門員工績效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

      8、銷售合同簽訂、履行與管理。

      9、組織售后工作。

      10、組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      11、商務(wù)談判。

      12、定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的'回饋信息。

      13、直接上級(jí)交辦的其他工作。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

      1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

      2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

      3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

      4、開發(fā)渠道;

      5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的.管理工作。

      2、實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

      3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

      4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

      5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé)

      1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的'達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

      2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

      3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

      4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

      5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;

      6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學(xué)歷;

      2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

      3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

      4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

      5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

      1、根據(jù)集團(tuán)要求,制定及分解銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績完成情況;

      2、對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的市場推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解,并且對(duì)市場推廣及招生咨詢有行之有效的策略方案;

      3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場和咨詢團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在達(dá)成銷售目標(biāo)的`同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)能力的整體提高;

      4、負(fù)責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化,解決問題,并及時(shí)提出解決方案;

      5、對(duì)市場變化反應(yīng)靈敏,并及時(shí)做出有效反應(yīng);

      6、對(duì)中心的整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

      1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

      2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

      3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

      4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的`各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

      5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

      6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

      7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

      8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

      10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

      11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

      12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

      13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

      14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

      15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

      市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

      市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

      2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

      3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

      4、開發(fā)渠道;

      5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

      任職資格:

      1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具備證券從業(yè)資格。

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

      1、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況,全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營市場,制定銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和決策,并組織貫徹實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)制定全年銷售計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo),并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成;

      3、回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,每周召開一次銷售工作分析會(huì),對(duì)市場競爭發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施,最大限度增加收入;

      4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā),發(fā)展;

      5、確保熟悉總部的各種促銷政策,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌稣J(rèn)真組織實(shí)施;

      6、定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房價(jià),分析競爭態(tài)勢(shì),就銷售策略、銷售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見和建議;

      7、負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的投訴;

      8、負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃,宣傳推銷,公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算;

      9、密切監(jiān)督本部門員工的工作情況,指導(dǎo)下屬員工的.工作,確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法;

      10、負(fù)責(zé)制定對(duì)銷售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高;

      11、定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估,組織實(shí)施獎(jiǎng)懲;

      12、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保信息交流與合作渠道的暢通;

      13、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

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