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奢侈品崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的奢侈品崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
奢侈品崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)銷售團隊以達(dá)到銷售指標(biāo)及年度目標(biāo)及關(guān)鍵績效指標(biāo)。
2、通過培訓(xùn)，督導(dǎo)并激勵銷售人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。
3、清晰了解品牌的`陳列指引，與陳列師溝通協(xié)商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4、處理客人詢問及投訴。
5、庫存管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā)。
6、確保店鋪資產(chǎn)的安全。
7、監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達(dá)到公司及機場的運營要求。
8、分析銷售狀況，定期報告店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)及市調(diào)。
9、結(jié)果安排員工排班及分派工作。
10、全面負(fù)責(zé)店鋪人員管理，包括店鋪人員的崗位職責(zé)描述崗位要求，排班，輪崗，考核，晉升和發(fā)展，以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
11、分析銷售狀況及時有效的跟區(qū)經(jīng)，買手及上�？偣緶贤胺答佖浧沸枨�，銷售活動以達(dá)到年度銷售及毛利最大化。
12、協(xié)助區(qū)經(jīng)負(fù)責(zé)多店管理工作。
職位要求：
1、顧客導(dǎo)向，待人處事成熟，能獨立工作
2、熟悉管理店鋪員工及人事工作
3、具有團隊合作精神
4、熱愛奢侈品服務(wù)行業(yè)
5、一定的ms電腦操作能力
6、普通話流利，能說英語者優(yōu)先
7、三年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及一年以上零售管理經(jīng)驗，具奢侈品管理經(jīng)驗者優(yōu)先
奢侈品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作，為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù)；
2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù)，以單據(jù)和報表方式進(jìn)行反饋；
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源，并與相關(guān)部門保持良好溝通；
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如視覺陳列，清潔等）。
任職要求：
1、年齡20—40歲，相貌端正，具親和力，形象氣質(zhì)佳；
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗，國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉零售專賣店日常操作流程；
4、有較強的溝通表達(dá)能力和銷售能力，客戶服務(wù)意識強，有良好具團隊合作能力；
5、對皮具行業(yè)充滿熱情，做事細(xì)心有責(zé)任感，認(rèn)同公司發(fā)展的'價值觀；
6、簡歷請附照片。
奢侈品崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
（1）帶頭遵守店鋪各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對店員進(jìn)行管理、考核；
（2）了解總部及公司的經(jīng)營方針，依照上級指示制定經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)任務(wù)。
�。�3）對店鋪進(jìn)行人員管理、顧客管理、貨品管理、賣場管理、資金管理、資產(chǎn)管理；
（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，完成總部及公司的其他工作內(nèi)容。
職位要求：
�。�1）年齡：25—32周歲，男女不限；體態(tài)端正；
�。�2）本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力良好，英文達(dá)四級或以上，計算機操作熟練，精通辦公軟件；
�。�3）4年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗或三年以上奢侈品相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗，如珠寶、手表、汽車等；熱愛時尚，并對時尚有獨特見解。
�。�4）有強烈的品牌意識和品牌歸屬感，有良好的溝通能力，責(zé)任心強；
�。�5）能通過自身的`洞察力、組織能力、學(xué)習(xí)能力，提升員工質(zhì)量意識、顧客意識；
（6）能協(xié)調(diào)公司各部門工作，處理好內(nèi)部溝通；具有強大的抗壓性。
奢侈品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作，為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的'服務(wù)；
2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù)，以單據(jù)和報表方式進(jìn)行反饋；
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源，并與相關(guān)部門保持良好溝通；
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如視覺陳列，清潔等）。
任職要求：
1、年齡20—40歲，相貌端正，具親和力，形象氣質(zhì)佳；
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗，國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉零售專賣店日常操作流程；
4、有較強的溝通表達(dá)能力和銷售能力，客戶服務(wù)意識強，有良好具團隊合作能力；
5、對皮具行業(yè)充滿熱情，做事細(xì)心有責(zé)任感，認(rèn)同公司發(fā)展的價值觀；
6、簡歷請附照片。
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