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能源開發(fā)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的能源開發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
能源開發(fā)崗位職責1
職責描述：
1 、制定整車電驅動系統(tǒng)標定目標及開展計劃
2、 依據開展計劃，實施電驅動系統(tǒng)整車標定工作，并對標定過程數據進行管理
3、 負責組織評審會，通過評審整車性能，以確定標定數據是否可集成軟件進行發(fā)布
4 、負責標定數據集成，發(fā)布整車軟件，對軟件進行常態(tài)化管理
5 、負責處理因標定數據異常引起的問題，確定真因，實施對策，并輸出驗證報告
6、 負責破解標桿車的電驅動系統(tǒng)控制信號，并對電驅動系統(tǒng)性能數據進行采集
任職要求：
1、熟悉電機系統(tǒng)標定方法，標定設備使用。
2、掌握運用canape、inca等工具進行電驅動系統(tǒng)標定
3、了解必要的`數據分析工具，如matlab等
能源開發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、負責新能源汽車電驅動模塊系統(tǒng)的總體方案策劃、定義；
2、負責電機、電池、電控等三電的開發(fā)；
3、負責電驅動模塊系統(tǒng)的.試驗驗證；
4、負責電驅動模塊系統(tǒng)的技術體系編撰、歸檔；
5、負責電驅動模塊試制試裝；
任職資格：
1、電機或電控相關專業(yè)
2、從事相關工作3年以上，最好在整車廠或電機電控供應商處有相關工作經驗
3、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系
4、熟悉零部件生產工藝及質量控制體系
能源開發(fā)崗位職責3
市場開發(fā)工作：
1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作，依據不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃；
2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息，考察、評估項目投資開發(fā)的可行性；
3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等；
4、依據目標客戶清單，對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪，并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判；
5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案，為投資決策提供合理化建議；
6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作；
7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經費，有效控制市場開發(fā)成本。
項目支持工作：
1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的'合作關系；
2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。
3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持，保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學本科以上學歷，條件優(yōu)異可放寬至大專，市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經驗
能源開發(fā)崗位職責4
崗位職責：
1、負責青海區(qū)域綜合能源開發(fā)工作。
2、負責區(qū)域綜合能源（天然氣分布式、光伏、增量配電網、微電網以及售電、能源托管）項目市場信息、商機線索收集、分析預測，判斷項目可行性，制定市場開發(fā)方案并組織實施。
3、項目拓展投標文件制作管理和信息支持。
4、負責項目的`協(xié)調管理、洽談、合同簽訂、跟進和落地實施。
任職要求：
1、理工科背景，本科及以上學歷，建環(huán)、熱動、暖通、電力等專業(yè)優(yōu)先。有多能互補、能源互聯(lián)網項目、增量配電網、微電網等項目開發(fā)經驗優(yōu)先。
2、具備高度的責任心、團隊精神
3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力、抗壓能力；
4、在青海區(qū)域有一定的社會資源。
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