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    房地產投資崗位職責

    時間:2023-05-05 12:42:01 崗位職責 我要投稿

    房地產投資崗位職責通用

      在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的房地產投資崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

    房地產投資崗位職責通用

    房地產投資崗位職責通用1

      崗位職責:

      1、豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗

      2、較強的不動產投資機會獲取能力/渠道

      3、有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項

      任職要求:

      1、全日制統招大學碩士及以上學歷,會計、統計、金融、法律等相關專業;

      2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。

      3、具有良好的溝通、組織、協調能力,較強的邏輯分析能力,較強的'項目挖掘能力,具有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出具項目分析報告;

      4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力,身體健康,無不良嗜好。

    房地產投資崗位職責通用2

      崗位職責:

      1、根據公司的投資方向和策略進行項目挖掘,開展擬投項目的市場及行業研究以提供決策參考;

      2、參與構建財務模型、項目估值以及回報分析;

      3、參與項目盡職調查、評估以及談判并提出投資方案;

      4、支持投資項目的.實施,撰寫相關投資報告及流程推進;

      5、負責跟蹤被投項目的運營,提供相關的戰略管理和咨詢。

      任職要求:

      1、全日制重點大學本科及以上學歷,有金融或管理專業類學歷背景,3年以上房地產、文體旅游等行業項目拓展經驗

      2、掌握基金管理和資本運營的相關專業知識,對于產城融合發展前景、相關政策法規有較深入的研究,有過項目操盤全流程經驗,有成功項目投資經驗優先;

      3、學習及抗壓能力強,有強烈的自我管理能力和驅動能力;

      4、善于協調資源,挖掘渠道。有政府或相關人脈資源者優先考慮;

    房地產投資崗位職責通用3

      崗位要求:

      1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執行

      2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告

      3、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動

      4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護

      任職資格:

      1、年齡30-45歲,本科學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;

      2、5年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究經驗,至少有2個以上成功案例;

      3、熟悉房地產相關政策、法律、法規;

      4、熟悉房地產開發流程及項目管理;

      5、熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析;

      6、較強的.溝通協調能力、公關能力和談判能力;

      7、具備豐富土地信息資源渠道;

    房地產投資崗位職責通用4

      在房地產部的直接管理下工作,并協助部門處理日常工作中難點工作,共同管理本科員工完成全年責任指標。

      一、負責對集團公司產權的各類房屋、構筑物的管理以及橋梁、涵洞、堡坎構筑物等固定資產管理,建立健全固資帳目、房型座落地域位置、面積等卡冊資料。

      二、負責在日常工作中監督嚴禁在公路、橋梁、涵洞、堡坎、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料,不充許任何施工單位和個人亂挖、亂搭臨時建筑。

      三、負責管理在公司范圍土地單位、個人不經申報批準私自搭建違章建筑,一經查實必須督促拆除,若不拆除,派人拆除以料抵工,并處以罰款,情節嚴重報公安部門處理。

      四、負責協調處理公司征用土地時與周連相領單位、農村社隊不時發生糾紛的`處理工作。

      五、負責新建住宅、廠房建帳入固、危房拆除消帳消固工作,加強土地的地形、地籍圖紙資料的歸類管理,未經經理簽批不得借閱。

      六、協助部門對全部員工做好思想政治工作和業務、技能知識培訓學習,并定期進行同業務知識競賽,促進員工學業務、學管理活動深入扎實開展。

    房地產投資崗位職責通用5

      職責描述:

      1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

      2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

      3、組織制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實;

      4、推進項目談判進程和項目進展,編制項目相關方案及文件;

      5、組織公司項目拓展的公關活動,把控重要節點或危機時刻的關系維護;

      6、與政府相關部門、開發商及行業組織等機構建立密切關系;

      7、負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調,及客戶日常關系維護;

      8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

      9、能獨立處理各類復雜客戶的關系,使之有效融合為公司創造效益;

      10、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

      11、負責重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題;

      12、能夠組織資源獨立完成項目相關業務報告

      任職要求:

      1、年齡30—40之間,本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗,并有成功落地項目經驗。

      2、具備較強的.市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

      3、有良好的觀察能力,分析能力,溝通協調能力,語言表達能力;

      4、拓展能力強,溝通能力強,能適應出差。

      5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

      6、熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;

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