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高級置業(yè)顧問崗位職責
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的高級置業(yè)顧問崗位職責，歡迎大家分享。
高級置業(yè)顧問崗位職責1
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的'咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
高級置業(yè)顧問崗位職責2
崗位職責：
1、負責高端豪宅項目的銷售、客戶開發(fā)與積累，并建立良好的客戶溝通關系。
2、負責為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業(yè)務全程服務。
3、負責客戶電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等工作。
4、負責進行相關市場調(diào)研，為公司提出相關合理化建議。
5、負責積累并發(fā)展目標客戶，力爭達成銷售目標。
底薪4000-5000
專科及以上學歷，22歲-35歲，經(jīng)驗不限，形象氣質(zhì)佳，工作積極，語言表達能力強，善于溝通，具有市場營銷、地產(chǎn)管理、工商管理等相關專業(yè)或同等業(yè)務知識，學習能力強、心態(tài)良好、有良好的團隊精神、能適應高強度、高壓力的'工作環(huán)境。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
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