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    推廣主管崗位職責

    時間:2023-05-03 09:34:25 崗位職責 我要投稿

    推廣主管崗位職責

      在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的推廣主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

    推廣主管崗位職責

    推廣主管崗位職責1

      職責:

      1、負責戰(zhàn)馬品牌,根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求,能根據(jù)實際情況結(jié)合各區(qū)域市場特點,制定適合本單位市場發(fā)展的總體品牌推廣計劃,并將策略與計劃分解到各個區(qū)域市場

      2、合理管理新品推廣資源,結(jié)合預算額度,指導相關(guān)人員制定詳細的年度、季度以及月度資源投入計劃;

      3、有較強的品牌活動獲取能力,策劃和執(zhí)行有利于提升品牌形象的`品牌活動;

      4、負責月度線下人群促銷活動的執(zhí)行、評估工作;

      5、積累推廣平臺資產(chǎn),建立多個平臺的整合交叉,降低品牌傳播成本;

      任職要求:

      1、本科以上學歷,快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上,具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

      2、具備較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

      3、具備良好的文字功底及寫作能力。

    推廣主管崗位職責2

      職責:

      1、負責公司電商平臺的運營推廣工作,提高店鋪、廣告的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成銷售額目標;

      2、負責策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品廣告推廣方案;

      3、對網(wǎng)店的UV、PV、銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析并提供優(yōu)化的.營銷決策;

      4、精通淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、品銷寶等淘營銷工具,熟悉天貓內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神;

      3、有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,能從異常數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題及時優(yōu)化;

    推廣主管崗位職責3

      1、協(xié)助校長完成校區(qū)外推點的聯(lián)系與場地布置,宣傳格倫希姆品牌;

      2、在指定推廣點尋找目標客戶群,并積極介紹“格倫希姆英語”的市場推廣活動;

      3、和目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務(wù);

      4、與培訓中心積極配合,了解培訓中心的需求,提高培訓中心從該市場渠道的產(chǎn)出;

      5、支持市場部門和培訓中心的`其他宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作;

    推廣主管崗位職責4

      職責:

      1、負責區(qū)域市場調(diào)研及調(diào)研后的市場推廣;

      2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;

      3、組織相關(guān)部門協(xié)助進行市場推廣,包括展會、研討會、學術(shù)會等;

      4、推廣所用物料的'選擇與管理;

      5、組織展會期間的產(chǎn)品推介;

      6、上級交待的其他事項。

      任職要求:

      1、大學本科以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求;

      2、有醫(yī)療或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、從事市場調(diào)研或市場推廣5年以上;

      4、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;

    推廣主管崗位職責5

      職責:

      1)負責商場、校區(qū)等區(qū)域線下品牌推廣管理工作;

      2)負責品牌活動策劃實施;

      3)負責推廣人員的面試,話術(shù)培訓,管理工作;

      4)管理各項數(shù)據(jù)報表,協(xié)助市場部進行數(shù)據(jù)的分配、匯總、統(tǒng)計以及分析;

      6)完善推廣團隊工作,開發(fā)多種渠道,促成團隊咨詢量。

      任職要求:

      1)男女不限,全日制大專及以上學歷,教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗1—2年;

      2)具備獨立活動策劃經(jīng)歷,能夠帶團隊完成推廣任務(wù);

      3)形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力好;

      3)出色的人際溝通能力和分析調(diào)查能力,對數(shù)字和各類市場信息敏感;

      4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、強烈的`工作責任心及團隊協(xié)作精神;

      5)熱愛銷售工作,有良好的團隊合作精神,善于學習,用于開拓市場。

    推廣主管崗位職責6

      1、制定店鋪整體推廣預算、推廣渠道、推廣策略,對推廣產(chǎn)出負責;

      2、除站內(nèi)推廣,懂多渠道聯(lián)合推廣,如小紅書、抖音等社交媒體推廣;

      3、運用淘寶鉆展,直通車,淘客等宣傳工具進行推廣,并善于對數(shù)據(jù)進行總結(jié)經(jīng)驗,為達銷售目標提供決策;

      4、定期分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

      5、會員體系及會員獎勵機制搭建與優(yōu)化;對會員數(shù)據(jù)做深層次挖掘,從數(shù)據(jù)上分析客戶的共性或?qū)贁?shù)據(jù),為運營日常做服務(wù)和營銷提供數(shù)據(jù)依據(jù)!

    推廣主管崗位職責7

      1、負責店鋪直通車,鉆展,淘寶客等推廣工作

      2、制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行跟蹤、評估、及時改善營銷方案

      3、負責付費推廣數(shù)據(jù)及對產(chǎn)品的IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等維度做出專業(yè)的`數(shù)據(jù)分析

      4、配合運營完成店鋪各項銷售指標、運營指標的預測與達成,并實時反饋、監(jiān)督與改進

      5、對推廣效果進行評估,針對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)的分析結(jié)果提出優(yōu)化建議并實施。

    推廣主管崗位職責8

      職責:

      1.負責組織企劃營銷活動計劃的實施,跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執(zhí)行費用的總結(jié)等工作。

      2.負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議。

      3.負責活動資源的`外聯(lián)工作,建立合作單位信息資源庫,為企劃營銷活動提供資源整合支持。

      4.負責營銷策劃有關(guān)的一切市場調(diào)研,包括商圈調(diào)研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源調(diào)研、可利用事件分析等。

      5.認真執(zhí)行上級有關(guān)領(lǐng)導的指示,直接接受本部門經(jīng)理的領(lǐng)導。

      任職資格

      1、大專及以上學歷,三年以上市場營銷工作經(jīng)驗。

      2、經(jīng)歷過市場營銷或設(shè)計等相關(guān)方面培訓。

      3、對物料制作有認識。

      4、熟悉活動的執(zhí)行流程。

    推廣主管崗位職責9

      1、負責抖音、微博、微信公眾號等自媒體平臺的日常維護及運營。

      2、協(xié)助負責制定市場調(diào)研計劃并出具報告,根據(jù)市場走勢、政策法規(guī)、行業(yè)最新動態(tài)等制定并改進市場推廣方案。

      3、通過策劃線上主題活動、提高文案質(zhì)量等途徑提升自媒體平臺關(guān)注度,建立有效運營手段提升粉絲活躍度。

      4、策劃籌備、制作各產(chǎn)品資料、宣傳海報、宣傳視頻等。

      5、具備較好的.文字功底,能根據(jù)市場推廣活動開展情況,負責相關(guān)宣傳稿件的撰寫。

      6、完成公司安排的其他工作。

    推廣主管崗位職責10

      1.0目的

      根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營方針和要求,通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群,穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營信心,刺激后續(xù)的商業(yè)售賣,以提高銷售和租賃的價格,提供更好的營銷策略解決經(jīng)營問題,達到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。

      2.0任職資格

      2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團隊意識

      2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗

      2.3對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉

      2.4從事過相關(guān)設(shè)計、網(wǎng)站美工設(shè)計等工作

      3.0適用范圍

      適用于運營部策劃推廣專員及網(wǎng)絡(luò)運營專員

      4.0活動策劃職責:

      4.1全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護、效果跟進;

      4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計劃,舉辦商業(yè)活動并組織實施(包含廣場促銷活動、學習交流會、商品展示拍賣活動、相關(guān)旅游文化活動等);

      4.3根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報告,對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進行商業(yè)需求分析和總結(jié),制定出有效的活動方案;

      4.4做好宣傳活動物品的籌劃和設(shè)計制作工作,達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果;

      4.5招商手冊和運營手冊的擬定,并根據(jù)運營工作流程進行實際操作;

      4.6園區(qū)會刊雜志的編撰制定,利用園區(qū)特色經(jīng)營業(yè)擬定每期專刊,并尋找洽談投放代理渠道;

      4.7配合商戶需求,組織經(jīng)營者線下學習觀摩活動開展商業(yè)經(jīng)營培訓,收集相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,并提報相關(guān)方案和建設(shè)性的意見

      4.8聯(lián)系疆內(nèi)及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息,做好聯(lián)絡(luò)工作配合工作需要做推介洽談會議;

      4.9公司、市場、客戶各種信息的'匯總及上傳、下達工作;

      4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運營人員管理制度及各項制度的落實;

      4.11協(xié)助上級進行重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;

      5.0網(wǎng)站運營職責:

      5.1 網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計,網(wǎng)站建設(shè)方案的制定與修改工作;

      5.2根據(jù)需求制定消費性購物功能網(wǎng)站,并作出詳細方案,有效實施;

      5.3.網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作,包括網(wǎng)頁設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進;

      5.4與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計人員進行溝通,協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作;

      5.5按計劃對網(wǎng)站信息進行收集與整理,規(guī)劃與管理;

      5.6負責網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護與編寫更新工作;

      5.7對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,進行網(wǎng)絡(luò)消費產(chǎn)品的需求分析,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷策略;

      5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點;

      5.9負責網(wǎng)站活動的策劃、網(wǎng)站市場推廣等工作。

      6.0設(shè)計職責:

      6.1根據(jù)公司需求能獨立設(shè)計出相關(guān)活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設(shè)置制作等工作;

      6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進行圖形設(shè)計工作;

      6.3協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認廣告宣傳文案并進行廣告宣傳市場推廣工作;

      6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè),達到活動業(yè)務(wù)宣傳效果。

    推廣主管崗位職責11

      職責:

      1.負責公司海外市場線上線下推廣項目,通過Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產(chǎn)品;

      2.熟悉海外社交市場,對接海外第三方推廣渠道,精準定位廣告投放人群,提升海外流量質(zhì)量;

      3.了解推廣當?shù)厥袌觯軌騾f(xié)調(diào)和支持海外分公司市場推廣工作;

      4.策劃和優(yōu)化各類有效的推廣機制并快速執(zhí)行;

      5.不斷進行活動和推廣手段的優(yōu)化。

      任職資格:

      1.本科及以上學歷,有海外工作或留學經(jīng)驗,英語流利者優(yōu)先考慮;

      2.三年以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗,有Facebook品牌賬號市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.熟悉英文環(huán)境下的SEO,了解Google、ads和Facebook廣告推廣,有過海外渠道合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4.優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)理解能力與溝通能力,能跨部門合作溝通,對數(shù)據(jù)敏感,有責任心和抗壓能力,積極進取,效果導向。

    推廣主管崗位職責12

      職責:

      1、配合公司整體推廣需求,在各區(qū)域開展并組織實施地推工作

      2、負責對公司的產(chǎn)品和品牌進行宣傳和推廣;

      3、面向目標用戶推廣產(chǎn)品,負責公司戰(zhàn)略的客戶開發(fā)并維護好客戶;

      4、負責對地推相關(guān)物料的制作、分發(fā)及管理;

      5、利用微博、微信,結(jié)合地面推廣活動,推廣公司產(chǎn)品和營銷活動。

      6、對公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議;

      7、定期組織對推廣情況的分析和討論并做出分析報告;

      任職資格:

      1、有線下市場推廣經(jīng)驗,熟悉地推更佳;

      2、善于溝通,執(zhí)行力強,能吃苦,勤奮;

      3、思維敏捷,具有較強的應變能力,喜歡挑戰(zhàn)性的`工作,具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力;

    推廣主管崗位職責13

      職責:

      1、基于公司年度市場業(yè)績規(guī)劃,制定年度市場活動推動計劃并落地實施;

      2、市場推廣組團隊建設(shè),建立起高配合、高創(chuàng)造性和高價值的團隊;

      3、負責公司品牌活動策劃工作的開展與落地,負責完成信息收集、資料整理、分析,提交工作計劃方案;

      4、負責活動相關(guān)宣傳推廣資源的`搭建和維護,并且實時關(guān)注流行趨勢,為公司引進創(chuàng)新性、高價值的異業(yè)宣傳推廣方式;

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、市場推廣工作5年以上,有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、豐富的活動落地執(zhí)行經(jīng)驗,并且有一定的審稿能力;

      4、具備優(yōu)秀的溝通、表達及談判技巧,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神;

      5、具備較強的銷售意識以及媒介公關(guān)能力;

      6、工作有激情,主動性強,學習能力強,考慮問題系統(tǒng)化;

      7、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

    推廣主管崗位職責14

      1、帶領(lǐng)團隊,負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣,對目標客群進行針對性開發(fā),拓展新客戶,完成推廣目標;

      2、負責拓展品牌商合作渠道,承接各類品牌宣傳活動;

      3、推廣區(qū)域包括但不限于商場、社區(qū)、寫字樓、學校等,并優(yōu)化和拓展推廣渠道;

      4、跟進各渠道推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,有針對性調(diào)整推廣策略;

      5、負責團隊人員組織協(xié)調(diào)、考核、培訓等工作;

      6、協(xié)調(diào)推廣過程中的異常問題,反饋并解決;

    推廣主管崗位職責15

      職責:

      1、負責購物中心市場推廣廣告位、場地租賃位的洽談工作;

      2、負責與品牌資源、主力租戶、新租戶洽談重大節(jié)點的公關(guān)、促銷方案;

      3、負責與4A公司,行業(yè)平臺等商洽多經(jīng)點位的合作事宜;

      4、負責與場內(nèi)品牌、場外品牌洽談重大節(jié)點的公關(guān)、促銷合作方案;

      5、負責以上合作的最終落地審核與相應跟進。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,同崗位經(jīng)驗優(yōu)秀,特別優(yōu)秀者可放寬。

      2、具有較強的'溝通談判能力,與組織協(xié)同能力,工作責任心強。有良好的職業(yè)操守。

      3、熟悉基本辦公軟件,有CAD讀圖能力者優(yōu)先。

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