后勤總務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-10 17:55:36 崗位職責(zé) 我要投稿

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后勤總務(wù)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的后勤總務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

后勤總務(wù)崗位職責(zé)

后勤總務(wù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、進(jìn)行經(jīng)營情況分析，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計(jì)劃體系的運(yùn)行順暢。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺。配合各部門對其專有領(lǐng)域的制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)等書面化規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃與建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文的起草、修訂、印發(fā)、存檔相關(guān)工作。建立綜合檔案管理制度，按規(guī)定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關(guān)規(guī)定和體系要求，對公司文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、復(fù)印、分放、有效性控制工作。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化的`塑造、發(fā)展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發(fā)展歷程撰寫。協(xié)同公司工會(huì)開展有關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、公司決議事項(xiàng)和工作計(jì)劃的跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考評等工作。

　　7、及時(shí)完成其它相關(guān)工作及上級交辦事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、具有一定的企業(yè)管理知識。

　　2、具有一定的目標(biāo)、計(jì)劃管理知識。

　　3、具有一定的文字功底。

　　4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力。

　　5、原則性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力。