管理崗位職責(集合15篇)
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理崗位職責1
人事方面
1、根據招聘計劃，進行多渠道的招聘，配合各部門人員用人、育人、留人。
2、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的.管理、保管、合同的簽訂；新員工入職企業(yè)文化培訓工作。
3、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
4、其他上級安排的事項。
行政方面
1、定期根據各大節(jié)假日進行活動策劃和安排落地。
2、對接物業(yè)等處理辦公室的日常行政6S、辦公用品等采購和管理。
3、協助銜接各大部門之間相事務工作處理。
管理崗位職責2
崗位職責：
1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統的'方案設計和評估及驗證;
任職要求：
1、從事新能源汽車低壓供電系統設計工作進3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設計及驗證方法;
3、具備車型項目開發(fā)經驗,能獨立完成低壓供電系統的設計、開發(fā)工作,有較強的溝通能力及工作責任心; 1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統的方案設計和評估及驗證;
管理崗位職責3
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、物流、國際貿易相關專業(yè);
3、具備責任心,吃苦耐勞,認真細心;
4、英語水平:cet-4以上;
5、有關務工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作職責:
1.負責公司進出口通關貨物的單據制作、審核
2.涉及貨物運輸、通關的相關商務工作,國內外出口/船務
管理崗位職責4
職責描述：
1、建立和完善公司客服管理制度規(guī)范，組織建立和完善客戶服務標準和流程，對城客戶服務的`過程服務質量進行抽檢；
2、對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協助對重大客戶危機事件進行處理；
3、指導和監(jiān)督物業(yè)公司開展客戶投訴處理工作；
4、對上報的各類客戶投訴意見匯總統計分析，編寫客戶服務反饋信息報告，對客戶服務工作提出改進要求和建議；
5、負責建立、健全公司客戶信息管理流程與信息庫；
6、制定年度客戶滿意度提升計劃，推動和監(jiān)督相關單位的改進提升工作；
7、負責公司重要客戶的關系建設與維護。
任職要求：
1、房地產、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)大學統招本科以上學歷；
2、具有5年以上大中型房地產企業(yè)相關工作經歷。
管理崗位職責5
一、負責管理學校食堂餐卡管理過程中的現金收付工作。
二、掌管學校食堂餐卡增款處的現金和銀行存款，設置銀行日記帳、現金日記帳，做到日清月結。定期與商業(yè)飲食服務中心、餐卡供應商對帳，做到正確無誤。負責每天填寫當天各營業(yè)點的營業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。
三、收繳現金時，應認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個人承擔。
四、保存好庫存的現金和餐卡等。每天收的'現金存入到學校銀行帳戶上。否則造成損失要負責賠償。
五、嚴格執(zhí)行現金管理制度，去銀行存放大數額現金，必須兩人以上同行，因違反規(guī)定造成的損失要承擔責任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現金，否則按教育事故追究責任。
七、負責食堂餐卡增款機及系統的管理與操作，維護與保養(yǎng)餐卡管理系統的有關設備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機數據接收工作，確保數額完整無誤。
八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時間。保障師生都能及時增款，按時進餐。
九．給師生及時辦理餐卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務，當師生有疑難問題要認真、耐心地給予妥善處理。
十．餐卡管理系統的有關設備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統的微機上進行任何超出餐卡管理必需的活動，也不得讓外人亂用此系統的設備。否則因此產生的經濟損失由餐卡管理員個人承擔。
十一．負責監(jiān)督整套自動售飯系統設備的安全使用，負責整套系統日常管理、使用、維護及保養(yǎng)工作。餐卡管理系統若出現故障，應及時與供應商聯系，及時排除故障，保證系統的正常運行。監(jiān)督供應商承諾的維修保證的執(zhí)行情況。
十二．每月月終應匯總結帳并制表上報財務室。若出現異常情況應及時上報有關部門和領導。
十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實事求是，認真細致。
管理崗位職責6
崗位職責:
1、車場車源管理登記;車輛、車輛手續(xù)出入庫登記管理
2、車輛管理及日常維護,特殊事件及時上報;車輛基礎性能維護沒電/沒油等;車輛清潔sop、車輛停放布置、車輛安全管理
3、車場設備安全及日常維護,特殊事件及時上報;車場巡視、消防安全消防設備使用;車場基礎設施管理水電等、車場物料管理擋車牌等
任職資格:
1、本地戶籍,年齡不大于45歲,大專及以上學歷;
2、有責任心,愛崗敬業(yè),有良好的應變能力和溝通能力;
3、退伍軍人、內保巡視相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、具有團隊合作能力和吃苦耐勞的精神;
5、備并能良好的'執(zhí)行服務性禮儀;
6、接受調休、輪班制,特殊情況下能接受車場居住;
7、要求有駕照,駕駛技術熟練。
管理崗位職責7
1.負責現場提供服務及信息咨詢，維持社區(qū)正常運營
2.與會員建立良好關系，了解會員和訪客的需求，增強并個性化用戶體驗，提高NPS
3.開發(fā)合作方與供應商，策劃及落地執(zhí)行組織社區(qū)大小型活動，與合作方及供應商直接對接，確保社區(qū)活動順利進行并起到擴大公司宣傳，提高會員滿意度，協助建立會員與會員之間的聯系，實現正向循環(huán)
4.開發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動，推動WeWork文化傳播，增加曝光度和影響力
5.提供銷售支持，帶領客戶參觀并介紹社區(qū),當客戶有意向購買產品/服務時，與銷售團隊配合進行關單
6.發(fā)現并跟進現場工程問題，與工程團隊對接，必要時與物業(yè)等其他部門對接
7.處理現場任何緊急情況，根據需要創(chuàng)建事件報告
管理崗位職責8
工作職責:
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學方法、學術手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標及學年度重心工作計劃,開展日常運營、教學督察、績效評估,發(fā)現問題干預解決,并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長、教師培訓的項目策劃、實時指導、實踐性培訓;
4、負責跨部門協調,對園長日常運營提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經驗,擔任過5年以上學前教研主管或幼兒園園長;
2、熟悉各國際學前教育體系,具有國際學前教育理念運用到國內市場經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的.溝通、培訓和管理能力。
管理崗位職責9
1、負責完成各類技術檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤制作等工作;
2、負責對各部門形成的技術檔案材料進行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統計;
3、負責督促、檢查各部門技術檔案歸檔情況;
4、負責技術、質量和生產項目管理過程中產生的各項記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。
5、負責圖書、規(guī)范、標準的'編目、分類、標識工作;
6、負責收集相關部門發(fā)布的信息,對作廢版本作出標識或淘汰處理;
7、負責建立完善的圖書、規(guī)范、資料入庫、出庫等環(huán)節(jié)的核對;
8、負責打印出圖、增曬圖紙等統計、聯系,做好出圖后期服務工作;
9、協助配合本部門其他崗位工作;完成上級領導交辦的其他工作。
管理崗位職責10
總公司-資產管理中心-信評崗弘康人壽弘康人壽保險股份有限公司,弘康人壽,弘康保險,弘康崗位職責:
負責投資信評,投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財務或相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2.對企業(yè)運作有較深刻了解,較強的分析和財務預測能力,能獨立承擔信用評估工作,熟悉國家有關財會政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項/金融機構及其債項的專業(yè)評級相關工作經驗。
管理崗位職責11
財務報表管理-高級經理 中國科學院控股有限公司 中國科學院控股有限公司,中國科學院國有資產經營有限責任公司,中國科學院
職責描述:
(1)負責中科院企業(yè)財務報表信息管理;
(2)負責審核中科院企業(yè)定期報送的財務數據;
(3)負責中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財政部月度系統);
(4)負責中科院企業(yè)年度財務決算報表報送工作(上報財政部久其財務決算系統);
(5)負責組織國科控股持股企業(yè)財務報表(年度、半年度、季度)審計;
(6)配合完成下屬企業(yè)財務稽核等工作。
任職要求:
(1)審計、會計、財務管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;
(2)具備中級會計師(含)以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財務工作經驗;
(4)熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準則,熟悉財務合并報表編制,有大型會計師事務所審計經驗優(yōu)先;
(5)熟練操作財政部久其財務決算系統,熟練使用財務軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨立開展工作,能夠適應不定期出差。
請瀏覽公司官網,了解招聘信息,填寫官網相關表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應聘。
管理崗位職責12
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內招標文件的編制,開展商務標分析;
5、負責開展權限內工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的`評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質量部門組織的分包商源地評價
12.部門經理或副經理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經濟、投資經濟、工程經濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產公司工程采購管理經驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。
管理崗位職責13
職責描述：
1、負責開關系統集成及整車布置設計，原理圖、總成圖及零部件圖紙設計、校對工作；
2、負責所開發(fā)車型開關等配套零部件的選型設計；
3、負責公司所開發(fā)車型電器方面的企業(yè)標準的編制工作；
4、負責車型的低壓零部件dvp工作；
5、協助公司其它部門完成開發(fā)車型的.相關工作；
6、完成公司下達的其他臨時工作任務。
管理崗位職責14
根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術方向；
知道并監(jiān)督研發(fā)系統執(zhí)行集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
控制產品開發(fā)進度，調整計劃；
組建優(yōu)秀的.研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員；
負責公司新技術框架的選型與搭建；
進行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；
指導研發(fā)技術團隊并參與完成新車型、新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術公關。
管理崗位職責15
資產管理總監(jiān)復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)職責描述:
1、全面負責資產管理部門日常經營管理工作;
2、根據公司年度經營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領團隊完成目標;
3、統籌制定和監(jiān)管持有資產運營動態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;
4、對接、協調和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;
5、組織牽頭歸口本部門的`運營團隊管理工作。
任職要求:
1、市場營銷或經濟管理類相關專業(yè),全日制統招本科及以上學歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產資產管理經驗;
3、熟悉商業(yè)地產的動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經驗為佳
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;
3、正直、誠信、公正。
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