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酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的.檔案并及時跟進(jìn)。
2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;
3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)2
1、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)及考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；
3、負(fù)責(zé)商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；
4、重點客戶的`管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；
5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。
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