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    商戶拓展崗位職責(zé)

    時間:2023-03-14 10:30:55 崗位職責(zé) 我要投稿

    商戶拓展崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的商戶拓展崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    商戶拓展崗位職責(zé)

    商戶拓展崗位職責(zé)1

      1.了解汽車后市場,有汽修門店,檢測站,租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

      2.有一定的.商戶拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力

      3.積極主動,執(zhí)行力強,愿意在汽車后市場深耕,對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

      4.能夠適應(yīng)短期出差

      5.有美團(tuán),餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先

    商戶拓展崗位職責(zé)2

      工作職責(zé):

      1. 洞悉企業(yè)客戶訂餐需求,做好產(chǎn)品的價位、品類、區(qū)域的規(guī)劃;

      2. 尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶,完善商戶數(shù)據(jù)庫;

      3. 與商戶談判并達(dá)成合作,確保獲得最惠商務(wù)條款;

      4. 執(zhí)行公司頒布的銷售、維護(hù)及商戶拓展策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

      5. 對商戶進(jìn)行維護(hù)和管理,并對不符合條件的商戶進(jìn)行篩選;

      6. 配合客戶需求,針對性開發(fā)商戶資源;

      7. 完善商戶數(shù)據(jù)庫,熟練使用crm系統(tǒng)。

      任職要求:

      1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

      2. 三至五年面向商戶端的.銷售經(jīng)驗;2年以上管理經(jīng)驗;

      3. 有豐富的商戶合作談判經(jīng)驗和技巧;

      4. 思路清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感,有很強的學(xué)歷能力;

      5. 具備一定文檔寫作能力;

      6. 優(yōu)秀團(tuán)隊合作能力,有吃苦耐勞精神。

    商戶拓展崗位職責(zé)3

      工作職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)wish全國賣家及市場開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

      2. 負(fù)責(zé)重點賣家的開發(fā)及初期的培育

      3. 根據(jù)目標(biāo)市場的'共性問題制定可實行方案并跟進(jìn)落地,取得實際效果

      任職資格:

      1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗,可進(jìn)行上臺演講

      2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力

      3. 項目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項目,并能制定合理的實現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊的項目組落地拿結(jié)果

      4. 至少7年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

      5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

    商戶拓展崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭取合作空間最大化;

      2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃,組建拓展團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo);

      3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目;

      4、充分利用公司電子商務(wù)平臺,引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合;

      職位要求:

      1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗;

      2、較豐富的商戶資源及人脈資源;

      3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M市場情況,熟悉此類商戶的.經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難;

      4、對電子商務(wù)、團(tuán)購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解;

      5、商務(wù)談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)。

    商戶拓展崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、 深度發(fā)掘潛在合作伙伴需求,尋找新的合作點,負(fù)責(zé)app業(yè)務(wù)的商戶拓展工作;

      2、 維系合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有才查到app用戶量的'穩(wěn)步增長;

      3、 策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)合作伙伴商戶的聯(lián)合推廣活動;

      4、 定期負(fù)責(zé)拓新商戶的回訪及意見收集。

      崗位要求:

      1、1年以上商戶拓展、商戶合作經(jīng)驗;

      2、有高端零售行業(yè)和高檔服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、應(yīng)變能力強,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。可以在高強壓力下完成渠道拓展指標(biāo),具備狼性;

      4、善于交流、吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗和溝通技巧,愿與公司共發(fā)展;

      5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,有提成,優(yōu)厚報酬。

    商戶拓展崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、邀請教育培訓(xùn)機構(gòu)入駐平臺,協(xié)助機構(gòu)完成注冊和入駐生效;

      2、與機構(gòu)洽談合作,協(xié)助機構(gòu)/老師入駐平臺;

      3、維護(hù)入駐的機構(gòu)/老師,并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺;

      4、及時反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源;

      5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策,達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。

      職位要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、具備較強的'人際溝通能力、邏輯思維能力,為人正直,誠實可靠;

      3、腳踏實地,能吃苦,敢拼,能承受一定業(yè)績壓力;

      4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念,熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè),敬業(yè)責(zé)任感強;

      5、有一定教師、教育機構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。

      或者你可以這樣:

      1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談

      2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗,但要夠努力!相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

      3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

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