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產(chǎn)品試制崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品試制崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產(chǎn)品試制崗位職責(zé)1
試制驗(yàn)證(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)pc、平板等終端產(chǎn)品新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗(yàn)證;
2、產(chǎn)品開發(fā)階段組織評(píng)審,并拉通各領(lǐng)域解決評(píng)審問題;負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制驗(yàn)證策劃和演練,在試制前制定驗(yàn)證目標(biāo)和驗(yàn)證方法;
3、管理試制驗(yàn)證現(xiàn)場,對驗(yàn)證質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)管理試制驗(yàn)證階段問題,拉通研發(fā)、制造、質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域,推動(dòng)問題徹底解決;
5、對試制驗(yàn)證進(jìn)行知識(shí)管理,推動(dòng)建立研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范、流程。
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、有終端電子產(chǎn)品3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)試制流程,對電子產(chǎn)品研發(fā)制造全流程有較深的理解;
2、對單板smt/生產(chǎn)測試/整機(jī)組裝/包裝業(yè)務(wù)有一定的.了解,并精通其中某一環(huán)節(jié)技術(shù),熟悉試制到量產(chǎn)階各環(huán)節(jié)流程;
3、具有品質(zhì)管控能力,良好的項(xiàng)目管理能力,對項(xiàng)目質(zhì)量有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力,通過rdpm或者mp優(yōu)先;
4、有pc(筆記本)、平板電腦新產(chǎn)品全流程導(dǎo)入或試制組織/項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)知識(shí)要求:
1、熟悉終端產(chǎn)品dfx設(shè)計(jì),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)和方法。
2、具備對新工藝、新技術(shù)、新方案、新材料的驗(yàn)證策劃能力。
3、熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目品質(zhì)和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)能提前識(shí)別和管控。
4、具有創(chuàng)新意識(shí)和能力。
產(chǎn)品試制崗位職責(zé)2
招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷(機(jī)械或材料類)
2.普通話流利,辦公軟件熟練(熟悉autocad的優(yōu)先)
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
工作職責(zé)
1.每周試制計(jì)劃的編制與更新,試制記錄文件的'匯總管理
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門的人員、材料等,協(xié)助產(chǎn)品工程師或材料工程師完成產(chǎn)品試制工作
3.試制材料及樣件“5s”管理
4.協(xié)助產(chǎn)品工程師解決客戶裝車問題等其他日常試制相關(guān)工作
產(chǎn)品試制崗位職責(zé)3
產(chǎn)品試制工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品試制工程師 武漢盛帆電子股份有限公司 武漢盛帆電子股份有限公司，盛帆
1、產(chǎn)品小批設(shè)計(jì)驗(yàn)證
(1)按既定的產(chǎn)品試制流程對小批過程進(jìn)行主導(dǎo)，驗(yàn)證產(chǎn)品物料選項(xiàng)、工藝、測試等是否符合生產(chǎn)要求;
(2)對小批產(chǎn)品提出特殊測試要求，驗(yàn)證其性能和功能是否存在缺陷，分析、統(tǒng)計(jì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，提交開發(fā)人員。
(3)小批試產(chǎn)過程中問題點(diǎn)的.分析、改進(jìn)確認(rèn)追蹤;
(4)從工藝、生產(chǎn)、測試、性能方面對產(chǎn)品進(jìn)行定型評(píng)審，給出評(píng)審意見。
2、產(chǎn)品質(zhì)量問題分析
(1)產(chǎn)線過程中疑難、重大質(zhì)量問題分析處理;
(2)用戶投訴質(zhì)量問題分析、處理;
(3)技術(shù)中心質(zhì)量問題案例總結(jié)分析以及改善追蹤。
3、技術(shù)支持
(1)對客服部技術(shù)支持接口;
(2)用戶現(xiàn)場故障技術(shù)支持;
(3)部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求
1、具備產(chǎn)品試制方案的策劃能力。
2、具備較好的電路故障問題分析能力。
3、良好的口頭、文字表達(dá)能力。
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
5、較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力。
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