應(yīng)用推廣崗位職責(zé)

時間：2023-02-27 14:51:09 崗位職責(zé) 我要投稿

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應(yīng)用推廣崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的應(yīng)用推廣崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、全權(quán)負責(zé)所管產(chǎn)品在規(guī)劃區(qū)域中的銷售和市場拓展工作。對產(chǎn)品市場需求以及面臨競爭產(chǎn)品市場狀況進行調(diào)研和分析，根據(jù)區(qū)域的實際情況，制定不同的銷售策略和解決方案；

　　2、配合各區(qū)域銷售進行重點項目洽談和重點客戶維護，配合銷售人員完成銷售目標。跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督項目的進展情況，參與重要（特殊）合同的制定；

　　3、統(tǒng)一調(diào)配公司各項資源，做好產(chǎn)品進銷存整體規(guī)劃。對產(chǎn)品利潤直接負責(zé)；

　　4、定期完成產(chǎn)品成本預(yù)算/銷量統(tǒng)計/銷量預(yù)測，提供公司可做決策的.依據(jù)；

　　5、管理產(chǎn)品組合和壽命周期；

　　6、提出新產(chǎn)品及產(chǎn)品理念的發(fā)展建議；

　　7、積極配合供應(yīng)商做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—50歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)：食品、輕化工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上食品原料行業(yè)銷售、研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

　　3、技能要求：熟練使用word、 excel等辦公軟件；

　　4、綜合能力：有同行業(yè)從業(yè)或是銷售經(jīng)歷，專業(yè)知識豐富；了解或熟悉公司至少一類產(chǎn)品；溝通能力強，性格開朗大方，有大客戶維護經(jīng)驗佳；

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、處理公司內(nèi)部文件，并回復(fù)至相關(guān)部門；

　　2、處理各部門日常文職工作，對機密文件做好保密工作；

　　3、與公司各部門溝通，協(xié)助處理日常事務(wù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

　　3、工作認真、踏實，工作經(jīng)驗不限（應(yīng)屆生亦可）；

　　4、良好的表達能力和人際交往能力，工作踏實，工作熱情高，能吃苦耐勞，有上進心和工作積極性。

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)3

　　1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下，參與集團及公司信息技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃工作，并提出具體的可行性方案；

　　2、負責(zé)對當(dāng)前新興it技術(shù)及應(yīng)用模式進行調(diào)研、分析，編制可行性報告，跟據(jù)需要在集團及公司進行應(yīng)用推廣工作。

　　3、利用信息技術(shù)對公司信息管理體系的運作給與全面技術(shù)支持；

　　4、負責(zé)相關(guān)應(yīng)用的'培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作，包括駐外機構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護；

　　5、對于所負責(zé)的工作中解決的問題要及時形成技術(shù)文檔，對低級崗位進行技術(shù)指導(dǎo)，分享技術(shù)經(jīng)驗。同時，接受高級崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo)，及時向高級崗位報備相關(guān)技術(shù)文檔、運行維護日志和運行維護總結(jié)；

　　6、根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

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