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貿(mào)易人員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的貿(mào)易人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
貿(mào)易人員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
圍繞市場開拓、品牌營銷，提升市場占有率和品牌形象，創(chuàng)造價值。
1、進(jìn)行產(chǎn)品推薦及潛在客戶的開發(fā)，完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù)和個人銷售指標(biāo)；
2、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，定期與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系；
3、收集市場和行業(yè)信息，向團(tuán)隊負(fù)責(zé)人匯報；
4、及時掌握客戶需求及動態(tài)，推動內(nèi)部改進(jìn)于變革。
任職要求
1、日語、韓語、英語、德語，專業(yè)成績優(yōu)異；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、心懷夢想，腳踏實地，迅速行動，責(zé)任心強；
4、具備較強的溝通能力、開拓精神。
貿(mào)易人員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、全程跟蹤訂單的`操作整個流程；
2、和銷售，采購，有效配合，處理訂單操作過程中碰到的各種問題及突發(fā)狀況；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上有成熟的建材/鋼材銷售經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、做事認(rèn)真細(xì)致，有較好的協(xié)調(diào)與溝通能力；
3、上進(jìn)心強，敢于吃苦，能夠承受工作壓力；
貿(mào)易人員崗位職責(zé)3
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國際市場的銷售；
2、根據(jù)公司年銷售目標(biāo)制定合理分段目標(biāo)，完成部門銷售目標(biāo)；
3、參加國外會展，收集客戶信息，收集行業(yè)和市場信息，并整理、跟蹤；
4、定期拜訪國際客戶，建立緊密客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)銷售項目的全程操作。
職位要求：
1、英語、國際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限；
2、英語語言功底強，聽說讀寫能力好，至少大學(xué)六級以上或者專業(yè)四級水平；
3、品德優(yōu)秀，紀(jì)律性強，時間觀念強；
4、善與人交流，洞察力強，開朗，大方；
5、能夠有奉獻(xiàn)精神，有責(zé)任心，服從組織合理安排；
6、能吃苦耐勞，細(xì)致，用心，上進(jìn)心強。
7、有國外一線工程項目銷售經(jīng)驗或大型國際化公司海外工作經(jīng)驗或海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
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