房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1
(1)認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護、管理、改擴建提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。
(1)負(fù)責(zé)收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。
(2)負(fù)責(zé)將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
(3)負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。
(4)負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。
(5)負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的`登記、送達(dá)及催辦工作;
(6)負(fù)責(zé)各種款項的登記、送達(dá)及催辦工作;
(7)負(fù)責(zé)工程付款統(tǒng)計工作,每月25日統(tǒng)計一次,送達(dá)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);
(8)負(fù)責(zé)復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
(9)負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),對項目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;
3.負(fù)責(zé)參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
4.負(fù)責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實施;
5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的.調(diào)查和處理,并及時向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審核和向上級報告;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):設(shè)計或建筑工程相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗:8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;
5.證書:一級結(jié)構(gòu)工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3
1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作;
2、配合項目經(jīng)理部與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;
6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的'招投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報工程造價管理部;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
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工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);
二、及時作好各種項目的`溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;
六、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
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