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    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-06 16:10:07 崗位職責(zé) 我要投稿

    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,維護(hù)營(yíng)運(yùn)車輛處于正常工作狀態(tài),減小車輛故障率;

      2、對(duì)車輛故障及時(shí)反應(yīng),管理及支持服務(wù)工程師通過電話、郵件等工具與客戶聯(lián)系解決技術(shù)問題,必要時(shí)安排人員做故障排除及維修;

      3、幫助完成維修,依照公司的目標(biāo),最大程度地提高車輛利用率,最大程度地減少處于維修狀態(tài)和檢測(cè)狀態(tài)中的車輛,以滿足客戶的需求 ;

      4、管理考核服務(wù)工程師,計(jì)劃安排服務(wù)團(tuán)隊(duì)工程師和技術(shù)工人的工作,發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),營(yíng)造健康穩(wěn)定全面的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

      5、委外維修管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略,屬地化外協(xié)維修供應(yīng)商開發(fā)、管理;

      6、服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立及分析:車輛故障庫(kù)建立、維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)建立等,最大化的提高車輛的'完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的及時(shí)率;最大化提高客戶滿意度;

      7、為服務(wù)工程師提供支持和培訓(xùn)

      職位要求:

      1、有掛車、貨車、重卡行業(yè)的售后主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有豐富的車輛維修經(jīng)驗(yàn)

      2、有b照或以上駕照為佳

    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、任務(wù)制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施。

      2、制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的`售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額。

      3‘制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo)。

      4、實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      5、領(lǐng)導(dǎo)開展24小時(shí)援助服務(wù)。

      6、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項(xiàng)工作、各崗位職責(zé)。

      7、建立和完善部門薪酬、福利和績(jī)效管理制度和體系,組織實(shí)施員工績(jī)效考核。

      8、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施。

      9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      職位要求:

      1、汽車維修類類專業(yè);五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上售后管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、具有汽車維修相關(guān)知識(shí)、車間管理相關(guān)知識(shí)。

    汽車售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),確保目標(biāo)的達(dá)成,

      2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問題,為公司產(chǎn)品營(yíng)造良好的售后服務(wù)品質(zhì),

      3、敏銳地洞悉市場(chǎng),深刻理解客戶心態(tài)和需求,結(jié)合客戶情況,及時(shí)提出有效可行的建議及方案。

      崗位要求:

      1、專科學(xué)歷及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽修等相關(guān)專業(yè)

      2、3年以上4s店售后管理、汽車行業(yè)連鎖門店管理或汽車行業(yè)3年以上售后工作經(jīng)驗(yàn)

      3、溝通表達(dá)以及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

      4、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作有熱情有激情,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;

      5、接受過汽車企業(yè)管理、汽車維修等方面的.專業(yè)培訓(xùn),熟悉辦公軟件操作。

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